广州招聘

岗位职责：

1.分解公司战略目标，制定有效的绩效管理体系和制度，组织开发与建立考核信息系统，使各部门开展绩效考核工作，合理运用绩效结果，撰写分析方案。

2.全面统筹规划公司的人力资源战略；塑造、维护、发展和传播企业文化；向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。

3.构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系（招聘规划、培训规划、绩效管理、员工激励、员工发展等模块），负责对人力资源相关模块的管理、执行、监督和完善。

4.负责推动人才管理项目，包括领导力发展模型的建立与持续优化、高潜质人才的选拔标准建、核心人才评价、核心人才激励与培养、人才阶梯与继任管理工作。

5.负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。

6.负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉。依据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬。负责处理各种与劳动合同相关的事宜。

7.负责建立精干高效的培训组织体系，组织完善培训管理制度，提供系统有效、有针对性、可持续提升、前瞻性的培训，监督各部门制定的员工培训工作，审核培训计划，检查落实情况。

8.熟悉法务，和谐员工关系管理，建立公司风险预防机制。

9.负责公司人工成本的总体控制预算情况。

10.建立企业文化管理指导体系。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业， 3年以上大型制造企业行政人事总监/经理工作经验优先。

2.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，精通人力资源六大模块的运作、通晓劳动法规、安全法规、环保法规。

3.擅长人力资源板块，且兼备行政管理板块能力，有企业变革期经验或0-1项目搭建经验优先；

4.统筹管理能力强，沟通协调能力佳，有责任心，能够熟练处理各种关系；

5.有化妆品行业相关经验优先考虑。
6.待遇面议，未来发展方向（合伙人机制）

广州丽庄化妆品有限公司是一家集产品研发、生产、加工、销售于一体的化妆品公司。公司专业生产美发类产品如洗护和造型等产品，是GMPC和ISO22716认证的优质制造商，为客户量身打造品牌；公司旗下的品牌热销东南亚以及欧美地区，在行业内领先且仍有无线上升趋势；
我们拥有优秀的研发能力使我们专注于解决所有类型的头发问题，拥有新型的无尘生产车间，现代化的洗护、造型、、GMPC无菌操作生产线，严格按照国际化妆品制造标准。
公司宗旨：始终把人放在***位，尊重人才、爱惜人才、不拘一格使用人才，为每个有理想、有抱负的员工提供了广阔的发展空间，为每一个为公司发展做出贡献的人给予合理回报。公司是一个团队，是一个大家庭，必须密切配合才能成功。

****************员 工 福 利****************
社保福利： 职员全员参保、春节假期14天以上、工作满1年有带薪年假
法定节假日 ：带薪享受国家法定节假日，更多陪家人、陪朋友、各种旅游的亲子时光
团队活动： K歌、聚餐、拓展、烧烤、生日会大家一起嗨翻天
员工培训：入职培训、岗位技能培训、免费国外展会，挣钱学习两不误
两餐一宿： 三菜一汤的工作餐，花园式的自有员工宿舍（空调，热水器）
产品体验：公司产品不定期发放给员工体验


▉交通指引▉
     ◆自驾/滴滴
    导航至“广州市花都区新华工业区瑞香路18号广州丽庄化妆品有限公司”。
     ◆搭乘地铁
    乘坐地铁9号线到“花都广场”下，转打滴滴或者搭乘花75路。
     ◆搭乘公交
    1.珠宝城站——途经公交车：21路/75路/80路 步行345米
    2.龙海西站——途经公交车：花9路 步行200米
    3.新华工业区站——途经公交车：花22路/花2路/花26路 步行1.2公里


                     
                          *************选择丽庄，共筑未来！**************