广州招聘

1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；

2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；

3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动；

4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历。分析市场并确立搜寻的方向及目标；

5、准确传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；

6、进行人选的薪资协调及谈判工作；

7、跟踪服务所有已经成功结束的项目。

任职要求：

1、6个月以上猎头或招聘工作经验，有激情，阳光，靠谱，对消费零售行业感兴趣；

2、努力，聪明，意志力强，自驱力够。

待遇：

我们是创业公司，合伙人是90后，资历够的猎头，带资源愿意一起创业的我们可以给分红。

底薪5000-7000，起步提成20%，累计回款到一定数额跳点，提成封顶35%。不扣成本，回款后一次性发放全部奖金。

季度旅游，小吃零食，下午茶，早9晚6，中午12:00-13:30休息，目标完成，准点下班。

    广州一林人力资源有限公司是一家专注于快消品新零售领域的人力资源综合服务商。目前主营的业务板块有2个：中高级人才猎聘，行业顾问咨询服务。主要涉及的领域有食品、饮料、乳品、零售连锁、日化、餐饮、农业等细分品类。
    我们致力于为客户提供最具价值的全行业人才资源及行业资讯，***的人才评估及推荐。立志成为快消新零售领域最有影响力的人力资源综合服务商，成为客户、候选人的***合作伙伴，为客户提供更全面、更专业的人力资源招聘及资讯服务。

我们的业务模式：
1、专注行业：长期定向的快消品新零售领域人才寻访，给客户提供全行业的人才资源选择，同时能及时跟客户分享行业动态敖阔标杆企业组织架构调整。
2、细分职能：一个顾问只负责一个到二个职能，让顾问与该职能候选人长期保持联系，建立信任。
3、360°顾问：一个顾问负责项目的全流程。深入了解客户与候选人的需求，降低沟通转述失误，提升推荐效率。
4、360°背调：顾问分职能定向与行业里的候选人长期保持沟通联系。让我们不仅认识一个候选人，而且认识该候选人身边的同事。
5、面对面面试：本地候选人面对面面试，外地候选人视频面试，让顾问更真实全面的收集候选人信息，帮客户先做好专业把关，极大降低客户的面试成本和时间成本。
6、增值服务：岗位描述，聘用书；岗位薪酬建议；行业top公司组织架构。

薪酬福利：
我们是创业公司，合伙人是90后，资历够的猎头，愿意创业的我们可以给分红；
底薪5000-7000，五险一金，起步提成20%，累计回款到一定数额跳点，提成封顶35%。不扣成本，回款后一次性发放全部奖金；
如果业绩完成好，有出省的季度旅游，小吃零食，下午茶；
早9晚6，中午12:00-13:30休息，目标完成，准点下班。
关于提成：
1、提成20%起步，不扣成本，提成分4个等级：1、回款小于50万，提成比例为20%；
2、回款大于等于50万，小于80万，提成比例为25%；
3、回款大于等于80万，小于100万，提成比例为30%；
4、回款大于等于100万，提成比例为35%；
回款业绩无需过保证期，一旦达到跳点线，按跳点后的奖金比例在当月补发跳点前的业绩奖金。

联系人：喻先生
电话：13058050001 邮箱：andyyilin@163.com
地址：广州市天河区天源路98号U觅工场405单元
乘车路线：天河客运站地铁站C口出步行300米即到