广州招聘

岗位职责：

1.参与制订及完善公司的人事、行政等工作流程及规章制度，并确保其有效实施；

2.负责公司的招聘工作，制定招聘计划，通过各种招聘渠道选拔人才；

3.制定并实施绩效考核与管理工作，激励员工；

4.负责员工关系管理，及时了解员工思想状况；

5.合理控制行政办公费用、有效管理公司固定资产；

6.负责做好公司后勤保障工作，包括办公环境、办公秩序、办公设施设备等日常管理。

任职要求：

1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；

2.具有5年以上的企业行政人事综合管理经验；

3.熟练掌握人力资源及行政管理各模块的专业知识，实操经验丰富，综合能力强；

4.掌握一定的企业管理和心理学知识，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，了解公司运营的相关法律常识；

5.具备良好的沟通理解能力、组织协调能力、逻辑思维能力、分析判断能力及学习领悟能力；

6.具有强烈的责任心，执行力强，抗压能力强，良好的团队协作精神、优秀的职业素养、为人诚实可靠。

本公司致力于网络平台家政的全国性服务平台科技公司，打破固有模式，使家政、月嫂、护工等解决供需双方在传统模式交易中不对等、不信任、不放心、投诉无门、乱收费、乱作为、不敢投诉等综合问题的服务供应综合平台。使温馨家政科技平台成为像“美团、滴滴、货拉拉”等耳熟能详百姓自己的服务平台！！！