广州招聘

1、人事制度与相关表格的编制与完善；人事任命发布，人事异动手续办理，包括入职、转正、调岗、调资和离职等；

2、劳动合同及人事档案管理，用工备案的办理，更新完善花名册和通讯录

3、负责公司及所有分公司人员网站招聘工作，电话邀约，简历筛选、初试并做好人才储备；

4、负责考勤管理，每月编制薪资异动表，员工社保、公积金台账管理

5、对新员工进行简单岗前培训，员工绩效考核数据汇总；

6、各分公司业务需求制定培训安排计划；协助各部门处理员工关系；

7、负责与电信沟通翼办公系统的协调管理，电话号码的分配与办理；

8、提出合理化建议供上级决策，配合上级领导完成其他相关工作。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业；

2、三年以上人事工作经验，熟悉国家相关的政策、法律法规和人事事务操作流程

3、具有较强沟通能力以及团队协作精神；

4、良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力高；

5、具有责任心和团队意识。

大富时核心价值观：“诚信、务实、专注、创新、责任”
大富时是一家涵盖城市更新、产业投资、跨境电商、物流、物业运营等多元业务领域投资公司。在广州市城市更新协会担任理事一职。核心优势是一级土地开发与城市更新。于珠三角拥有强大的根基与深厚的资源，拥有“三旧改造”团队及规划、建筑、法律、投资、财务和税务等专家。团队熟悉实务操作和法律法规， 深得业主与合作方的支持和信任，在行业里获得较高的口碑。
大富时在城市更新业务板块经验丰富，自有一套成熟的改造模式，形成团队和专业领先的优势；并享有“旧改专家”的美誉，与时代中国、珠光控股等诸多上市地产公司结成战略合作伙伴。
我们时刻站在城市综合产业运营者的高度，为推动产业升级，促进城市更新发展、提升城市价值做出积极贡献。
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