广州招聘

任职要求

1、大专以上学历，有从事人力资源、招聘等工作经验者优先考虑，可接受应届毕业生（优秀者学历可适当放宽）；

2、工作仔细认真，思路清晰，有一定的抗压能力；

3、具备良好的口头表达能力和人际交往能力，工作认真，踏实肯学；

4、良好的职业道德素养，仔细认真，稳重，守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理。

岗位要求

1、年龄20-45周岁，优秀且有工作经验者优先；

2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；

3、品行端正、拥有清晰的人生目标；

4、乐于与人沟通，有良好的团队合作精神；

有意向在金融服务业长期发展，有社会工作经验者优先考虑。

工作内容：

1. 维护客户关系，收集客户信息并建立客户档案，以便寻找潜在的客户需求。

2. 收集并及时向管理层反馈员工以及客户问题。

3. 学习团队管理知识，协助管理层对团队和队员进行管理。

4. 和团队一起对其所负责的区域进行公司品牌的维护，公司形象的宣传，以及市场的开发。

5. 加入团队内，各职能部门并完成相对应的工作。

公司培训：

1. 职前培训：从业资格培训、岗位培训、衔接训练和新人成长培训等；

2. 转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等；

3. 晋升培训：经营管理技能训练和团队管理培训等。

薪资待遇：

1. 薪资结构：有责底薪＋提奖＋级别津贴＋福利（月度奖励、季度旅游、保险福利＋终身免费培训）；

2. 公司提供：绩效奖金＋弹性工作＋员工旅游＋补充医疗

保险＋意外险＋养老金＋月度奖励＋季度旅游＋保险福利＋终身免费培训；

3. 上班时间：周末双休，国家法定节假日，上午8: 30-11:30, 下午2: 00-5: 00.

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内***经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日，公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，为5亿多客户提供了保险服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系，运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员，使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。