广州招聘

1、协助主管领导完成经营目标：协助制定业务发展目标及计划，以及各阶段的业务目标分解，工作实施与推进；跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。

2、会议、文件管理：负责部门月报的汇总和存档，负责起草公司各阶段工作总结报告，以及公司大事迹存档；月度会议的召开，记录会议纪要，问题跟踪反馈。协调协助主管领导对各部门日常工作关系及事务处理。

3、公共关系处理：配合主管领导处理外部机关或客户等的公共关系。

4、办公室事务统筹：负责采购办公用品等公司相关物品及通知专业人员维修办公设备，负责公司人员相关事宜的通知。

5、其他：完成领导临时交办的其他工作任务。

任职要求：

1、年龄30岁以下；高中及以上学历，行政、人力资源、工商管理等相关专业，1年以上大中型房地产公司行政工作经验；

2、熟悉国家相关法律、法规，熟悉行政管理工作流程和运作方式；

4、良好的计算机水平，熟练操作Office办公软件、具有良好的文字功底；

5、具有较强的执行和协调能力，敏锐的洞察力，能够协助领导增强公司团队的凝聚力。

6、能熟练驾驶小型机动车。

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