广州招聘

1、对国内国际旅游市场的动态变化敏锐。 2、对公司发展的有清晰的战略格局。 3、有大型知名的文旅项目操盘运营管理经验。 4、完成年度经营目标任务和管理目标任务，直接对总经理负责。 5、定期与公司汇报经营战略和计划执行的情况； 6、负责对服务项目中重大节点的策略把控、决策，出席服务项目重大节点会议与策略沟通。 7、建立公司组织体系和业务体系，负责中高层管理团队的建设，培养优秀管理团队。 8、根据公司总体发展规划制定项目发展中长期战略规划、项目总体目标和年度经营计划。 9、根据公司下达的年度经营目标，将年度目标分解到各部门，监督控制经营计划及项目计划执行书各关键节点计划的完成。

岗位要求：

1、本科及以上学历，12年以上企业管理或经营管理经验。 2、具备较强的计划、控制、协调能力和表达能力； 3、具备较强的综合分析能力和驾驭全局的能力，能够在工作中对公司的经营管理有个人独到的理解或创新能力； 4、具备出众的领导才能和良好的行业管理经验，熟悉现代化管理模式； 5、有用人、决策、公关的综合素质，团队组织能力强，善于沟通，能够承受较大的工作压力； 6、作风严谨、行事稳健，具备极强的创业精神和开拓意识。

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