广州招聘

1、负责建立和完善公司的薪酬体系、制定薪酬福利制度；
2、执行公司的薪酬福利制度并适时调整与更新；
3、参与年度人工成本预算的制定；
4、负责公司的工资及福利的发放和个人所得税申报工作。
5、负责制作年度薪酬福利统计报表并进行分析，为薪酬项目提供建议。
6、负责与薪资福利相关的公司内部状况分析与市场调研工作;
7、参与绩效激励政策的制定，实施和更新;
8、根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；
9、组织实施绩效面谈。

任职资格：

1、人力资源相关专业，本科以上学历；
2、五年以上工作经验，具有制药行业的薪酬福利工作经验优先；
3、人力资源专业知识、薪酬管理的理论知识扎实，熟悉并能够使用薪酬数据分析工具；
4、具有薪酬体系建立、福利制度制定相关工作经验；
5、善于学习且态度积极，实际操作能力强；
6、语言表达逻辑性强，乐于主动沟通，保密意识强。

  广州一品红制药有限公司是一品红药业股份有限公司的全资子公司，一品红药业是以医药研发、生产、销售为核心业务的现代化医药企业集团。
广州一品红制药有限公司位于广州经济开发区东区东博路6号，公司在萝岗区拥有5万平方米的现代化生产基地，二期生产基地（12万平方米）在筹建中，预计产值能达100亿元以上。公司主要生产化药和中成药。有冻干粉针剂、片剂、口服液、胶囊剂、颗粒剂、洗剂、中药提取等多个生产车间，并通过新版GMP认证。现有产品批准文号130多个，其中品种11个。已获得国内外发明专利近40项，有10余个新品处于生产审批和临床审批阶段，在研国家一类新药、中药和化药3类新药等20多项。
公司自成立以来在各级政府、社会各界的支持下，业务快速发展，综合实力不断提升，先后获得“国家高新技术企业”、“中国创新力医药企业”、“中国民营科技创新企业”、“2014年医药工业百强企业”、“2015年中国医药工业具投资价值企业”、“广东省博士后创新实践基地”、“广东省生化制剂工程中心”、“A级纳税人”、“经济社会贡献优秀民营企业”称号等荣誉，“一品红”荣获“广东省商标”。
公司秉承“诚信、责任、高效、创新、结果、卓越”的企业价值观，以致力于人类的健康事业为使命，以科技为依托，以质量为保障，不断提升生产、研发能力，持续打造公司的核心竞争力，实现跨越式发展。