广州招聘

职级：副经理

岗位描述：

1、在与用人部门充分沟通下，持续有序地推进招聘工作；

2、在明确业务需求前提下，制定季度/月度招聘计划，并根据实际情况作出相应调整；

3、维护现有的招聘网站，开拓新的招聘渠道，***限度地提高招聘工具使用效率；

4、实施校园招聘、现场招聘，包括联系举办方、筹备招聘物资及现场介绍与面试；

5、办理新员工的入职手续，对新员工实行企业规章制度培训，活跃培训的气氛；

6、根据实际情况对现有的培训课程、流程及体系作出优化升级，以配合培训需求。

任职要求：

1、专科或以上学历，至少3年以上人力资源管理工作经验，其中至少2年招聘经验；

2、了解人力资源六大模块，擅长招聘，及熟练掌握员工关系处理；

3、具备服务、销售类行业人员招聘经验，熟悉校招或有校企合作经验及渠道的优先；

4、具较强的抗压力，充满工作热情，沟通及协调能力较强。

福利待遇：

1、早九晚六，周末双休，福利齐全，五险一金，年终奖；

2、享受国家法定节假日(元旦、五一、十一、春节、中秋、端午等)；

3、完善的在职培训和良好的工作氛围，每年举行1-2次踏青活动；

4、根据岗位绩效及综合表现享有定期评估加薪晋级机会。

高柏资本控股集团于1987年创立，是一家以大中华地区为根基的金融服务顾问管理及信用风险管理机构，总部设于香港，在北京、上海、广州、杭州、南京、深圳、台北和高雄等40多地设有子公司，服务范围覆盖大中华地区及全球主要商业城市的金融服务及信用风险管理机构，并规划在现有基础上加大在国内的布点步伐,，以迎接祖国蓬勃发展的市场。
    
高柏以“士魂商才 尽已立人”为经营理念，以回报社会为己任，在两岸三地善尽企业公民责任，以“义利”为重，用心回馈社会，以实际行动践行集团“真、善、美”的企业文化。

高柏的作业流程、服务品质、人员规模及软硬件设施均具备国际专业水平：高柏于2000年成功取得ISO9001:2000品质检定证书的资产管理公司。集团自行开发、投资达1000万美元的“应收账款计算机管理系统”，是业内先进的管理系统。

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