广州招聘

1、员工考勤管理：负责钉钉系统员工日常考勤核查、统计及外勤人员的登记与监督工作，员工月度考勤表制作、外勤人员餐补与高温补贴的核实与统计工作；    

2、快递管理：负责公司前台每天快递发件和收件通知及月度快递月结报销；    

3、日常接待：负责公司前台来访人员、应聘者的接待和登记和通知用人部门或面试官工作（特殊岗位需亲自带给面试官），总机电话接听与转接工作；    

4、员工食堂管理：负责食堂每天的员工报餐人次统计、与食堂厨师对接次日菜单，每周一次员工报餐用餐结果监察工作，每月固定与食堂做好菜单菜式对接并审核，跟进每日供应菜式采购进度，日报、周报、月报采购明细表核查，控制采购成本，对报餐和实际用餐人数做好实际监管，并定期统计员工满意度调查，对调查结果汇总并进行改善和优化；    

5、办公环境管理：每天巡检办公区5S管理，监督安保人员做好每日公司消防检查和定期安排全员消防培训；    

6、报表管理：（1）积分制系统的管理与数据排名按周、月及时统计与公示，并确保准确度；（2） 负责行政费用阿米巴经营报表周报、月报及时提交；    

7、负责定期更新内部通信录，前台应用文件（如：应聘登记表）的打印和5S管理表格的打印并分发至各部门负责人；    

8、负责新员工工牌拍照及办理，公司文化墙荣誉榜各类照片的及时更新；    

9、资产管理：负责行政仓库办公物资管理（每月10号前全盘，每周三发放）及公司部分物资归类整理工作；协助财务对公司的固定资产进行季度清盘与申购；    

10、员工福利：负责每周一次日常员工福利（如中午餐后水果、每日下午茶）的安排好采购；    

11、员工活动：定期组织与策划员工生日会、月度、季度和年会等员工活动及国内外员工旅游的落实，及时跟进员工关怀月度员工生日与周年纪念礼品的发放工作。    

12、负责员工的入职、转正、调岗、离职等手续办理，花名册定期更新、劳动合同的新签与续签工作。    

13、绩效管理：负责团队绩效部分数据的统计工作    

14、招聘工作：负责部分补缺岗位的简历筛选与面试邀约工作，对招聘的月、周、日目标达成的结果负责。    

15、协助部门经理对于各项管辖工作的制度与流程进行优化    

备注：上述工作量由两人完成    

晋升空间：行政人事助理—专员—主管

 

任职资格：    

1、20-30岁，文秘、行政管理及相关专业中专以上学历；    

2、一年以上前台文员或人事行政相关工作经验；    

3、熟练操作办公软件，懂基础的函数操作；    

4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力、强烈的责任心及高效的执行力，性格开朗，相貌端正，待人热诚。

工作时间：9:30-18:30大小周 中午休息1.5小时    

福利：六险一金、提供免费两餐工作餐、全勤奖、入职周年纪念日奖、绩效奖金、过节奖金或应节礼品、生日礼物、年终奖金、年度旅游/户外拓展/员工活动、父母慰问礼金，优秀员工可享受每年加薪、交通补贴、通讯津贴、父母体检费、往返路费报销、携家属国内外旅游、车补、房补、分红等。

广州妮希雅服装有限公司成立于2011年，驻扎在美丽的花城之都广州，经过多年的商业变革和市场洗礼，目前已发展成为集研发设计、生产、国外终端批发零售和电商运营于一体的品牌服饰行业知名企业。
公司企业的经营理念始终秉承“以人为本、诚信合作、创新务实、携手双赢”的原则，致力开拓海内外市场，业务遍布南非，有着成熟的销售体系和完善的销售渠道。公司随着团队发展的日益扩张，设计风格和理念的不断创新，品质的逐步提升，市场管理与服务的持续完善，深受南非消费者欢迎。为此建立了良好的口碑和品牌形象，并在南非设有多家分公司及办事处，直营店近10家，至今品牌影响力、竞争力与创新力在南非同行业中位居前矛，年销售1500万件。

企业文化
企业愿景：追求卓越发展，打造百年企业
企业使命：为消费者提供高品质时尚服饰
企业价值观：以结果为导向，为客户创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益
企业精神：团结、拼搏、高效、创新
企业文化：军队文化+学校文化+家庭文化
军队文化：严格管理，高效执行，铸就钢铁般灵魂的团队
学校文化：相互学习，相互帮助，让学习成就未来
家庭文化：人文关怀，让每位员工享受家庭般的温暖
加入我们，您将享有：
1、具有行业竞争力的薪酬收入，保持行业领先水平及发展空间；
2、完善的培训计划：公司成立了企业商学院，促使您快速提升职业发展的需要；
3、全面的岗位晋升通道：横向和纵向的职业转换和晋升；
4、员工福利：
（1）上班时间：双休，9：30-12：00　13：30-18：30。
（2）法定社保：公司购买六险。
（3）带薪假期：元旦、清明节、端午节、中秋节、劳动节、国庆节，婚假，产假，病假、丧假、年假等。
（4）带薪年假：公司根据员工工龄情况，会发放全额工资。
（5）年终奖：根据部门的岗位职责考核，确定特别奖金标准发放。
（6）公费旅游：公司每年都会组织员工旅游活动。
（7）体育锻炼：公司每年都会组织全公司员工体育拓展活动。
（8）节日礼物：端午节、中秋节、春节、员工生日等，公司将发放过节费和物品。
（9）员工健康：公司每年组织一次全体员工免费体检。
（10）生活保障：公司免费提供全员（含总经理）共享中、晚营养餐，每天免费发放水果、咖啡、茶水、点心等供应。
（11）公司其它福利
欢迎加入妮希雅这个大家庭，因为我们是一群志同道合、自强不息、奋发向上的时代英雄，我们拒绝平庸，拒绝恐惧，拒绝懦弱，拒绝负面……因为我深信：通过努力，这里能让我们彻底改变和腾飞，妮希雅的荣誉希望未来与您共享！