广州招聘

1、负责公司行政管理工作，包括年度目标和计划，制定、参与和执行相关的政策和制度；

2、负责人力资源的管理工作，包括员工关系建设、培训体系建设、绩效考核建设等；

3、推动公司内部沟通渠道的建立，组织渗透与推广公司文化，员工关系的管理，，提升员工的归属感和满意度；

4、负责管理公司日常行政办公工作的管理，规范行为，维护公司良好形象，创造良好的企业文化氛围；

5、做好本部门的团队建设及培养激励。

 

任职资格：

1、全日制本科以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；5年以上人力资源全面管理工作经验；

2、熟悉现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，计划组织能力和激励管理能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

4、具有较强的书面表达能力，起草和写作能力，较深的文字功底，能熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件；

5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性；

6、有IT企业或互联网企业工作经验者优先考虑。

北京清软创新科技股份有限公司成立于2005年，是一家专业从事电力系统智能优化决策、电力交易、售电市场、新能源智能服务软件及相关咨询业务的创新型高新技术企业，提供面向电力系统发电、输电、配电、售电、用电等领域的信息化解决方案和面向售电公司的软件开发、业务服务、人才培训和商业模式设计等全面解决方案。

清软创新自成立以来，始终聚焦于推动电能的智能化，产品和服务广泛应用于国家电网和南方电网的调度、营销、规划和交易等核心业务部门，超过30余家网省公司、300家供电公司及50余家电力科研单位，多次获得教育部、科技部和电网公司的科技进步奖项，其中预测类产品覆盖率达到70%以上，细分市场占有率全国***。

随着电力市场改革的推进，清软创新布局售电业务板块，发起成立售电市场研修院，提供”公开课-模块课-专题咨询-竞价模拟-用户电量预测与服务-售电平台”等产品，已经为200余家售电公司提供了专业服务。

 清软创新拥有毕业于国内顶尖院校的高素质技术管理人才团队，核心管理人员和技术人员来自清华大学、北京大学、西交大等知名高校，具有丰富的电力系统核心算法研发、软件产品开发和咨询服务经验。

由于本公司发展需要，诚邀有识之士加盟本公司。
清软创新科技有限公司期待您的加入，并与我们共创辉煌！

本公司具有良好的工作环境和个人发展空间。所述职位一经录用，即提供富有竞争力的薪酬和完整的福利体系。
若有意者，请将简历（简历请不要带附件）EMAIL至本公司，谢绝来电来访，请谅。