广州招聘

胜任力要求：

品德：遵守国家法律法规，无职业不良记录，为人诚信正派。

经验：3年以上制造企业行政管理工作经验；熟悉企业各项规章制度的制定和执行；有很强的管理策划及沟通协调能力，有较强的控制能力、培训、学习与总结能力。

态度：有强烈责任感，能坚持原则，敢抓善管，工作态度端正，处事公正，抗压力强。

主要工作职责：

组织制定及执行公司行政制度、流程和工作计划。

组织、协调公司的各种会议及大型活动。

做好公司重要文件起草工作。

审核、修改以公司名义签发的有关文件，做好文书归档和用印管理工作。

定期召集员工听取合理化建议。

负责公司内部、外部公共关系管理工作。

负责监督、指导各种行政费用的审核和控制工作，拟订行政费用的预算并监督预算的执行。

管理公务用车，安排车辆的维修与保养。

总务后勤（6S、食堂、员工宿舍）、安全保卫、环境保护、安全生产及消防管理工作。

做好员工、各部门及上级之间的沟通工作。

根据各部门周工作计划和目标，定期检查落实情况，及时向公司领导和其他部门反馈信息。

负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作，改善工作质量和服务态度。

协助职责：

协助公司领导推动公司企业文化的推行与宣传。

协助完成行政人事总监日常分配的其它工作。

权力：

1、根据公司总体战略规划，对公司总发展经营计划有建议权。

2、依照制度，在日常管理检查中发现的问题有处理权。

3、依照规章制度，对违反规定的部门及员工有处罚建议权。

4、有权要求公司其他相关部门配合完成工作。

5、对直接下级人员调配、奖惩的建议权。

6、对部门内部员工的聘任、解聘和建议权。

7、对部门工作文件、制度拥有执行的义务和审批权。

8、对内对外的协调权。

内部协调关系：公司各部门。

外部协调关系：各行业协会、党委、团委、场地租赁方及政府等职能部门。

隶属关系：

本岗位直接上级为 行政人事总监

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公司厂区环境优美，并提供各种文体活动场所。
按国家法律法规要求为员工购买完善的社保。
有免费提供公司宿舍，如外住有房屋补贴。
每月10号前准时发工资。
年底双薪+年终奖金；
每年度一次以上薪资调整机会；
每年度享受带薪年假及旅游活动；
每年享受员工生日礼物、节日礼品及节日补贴等福利；
公司根据每位员工的能力进行职业生涯规划并提供充裕的个人发展空间。



公司地址：白云区白云大道北东凤东路东坑街1号
乘车路线："东平村口"站下车，途径公交车有：529/76A/833/563
火车站529，农讲所76A