广州招聘

工作内容：

一、绩效管理

1负责建立和完善公司的员工绩效管理体系。

2负责集团总部员工季度和年度 绩效考核的实施。

3指导和审核各分公司季度年度绩效考核。

4负责执行奖罚制度。保证各项激励措施能及时合理实施。

二、流程制度：

1梳理人力资源配置；

2梳理人员与架构；

3梳理人事管理制度与流程；

三、招聘：

1整理完善各岗位说明书，面试等工作的实施；

2完善、优化人员甄选模式；

3分析、评估招聘效果；

四、培训：

1根据公司业务要求，协调部门专业培训和考核；

五、薪酬福利管理

1负责建立和完善公司薪酬福利体系。以保证内部公平性和外部竞争性。

2负责总部员工的薪资，福利的计算。及个税申报工作。

3负责员工户口调动和档案管理

4负责管理团队人员的各类保险的办理和费用的扣缴。

5负责企业年金。补充商业保险管理。等。各类保险的办理和费用扣缴。

六、熟悉劳动法、劳动合同法及政府有关劳动人事的各项政策法规。

七、协助上级完成其他相关人事工作。

任职资格：

1、拥有5年以上岗位从业经验，具有地产公司、项目工程公司、物业公司、大型商业综合体项目工作经验者优先；

2、本科以上学历，法律、行政管理、人力资源或相关专业，持有人力资源师资格证优先；

3、具有创造性，较强的逻辑思维能力，良好的沟通、协调、组织能力；

4、精通绩效管理模块、具备绩效管理经验，人力资源专业知识；

5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；

6、熟练使用办公软件。

广州天德商业运营管理有限公司成立于2017年，是广州本土的商业地产运营企业。本着“合作”、“互利”、“创新”、“兴业”的宗旨，战略布局粤港澳大湾区，把成为商业娱乐综合体的引领者作为长期发展目标。2019年开始，公司已承接CBD核心商圈-合利天德广场运营工作。
合利天德广场坐落在广州繁华的核心金融商圈珠江新城，坐拥一线江景，交通便利，是集超甲级写字楼、网红餐饮、高端娱乐、空中观光旅游等为一体的高端商业娱乐综合体，被广州政府誉为“广州十大新名片”称号。