广州招聘

1、根据公司发展战略制订公司人力资源规划，并组织实施，以达到公司年度战略目标；  

2、建立完善人力资源管理体系，研究并设计人力资源管理模式

（包含架构设计、薪酬、绩效、招聘、培训、企业文化等体系建设）；

3、负责公司人才的引进和开发，组织公司的人才招聘及调配，并定期收集有关招聘、培训、薪酬等人事信息，以及员工的想法和建议；

4、协助推动公司理念及企业文化的形成；

5、负责公司人力资源各项制度和标准的制定、修订，并监督人事规章制度的执行；

6、及时处理公司快速发展过程中的重大人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。    

7、领导安排的其他工作

任职要求：

1.人力资源管理或相关专业本科以上学历； 

2.三年以上人力资源部门管理工作经验； 

3.至少在2个以上人力资源管理模块具有实操经验； 

4.熟悉各项劳动人事法规政策，对IT企业人力资源和行政管理模式有一定了解； 

5.具备较强的统筹规划能力、业务洞察能力，能深入理解业务，并能站在公司战略层面支撑业务发展；    

6.具有较好的系统和战略思维，认同公司的价值观及经营理念； 

7.优秀的的领导能力、决策能力、统筹协调能力和较强的责任感。

         广州市茶芝星餐饮管理有限公司核心团队成立于2012年，期间操控过多个知名品牌，对餐饮界有着灵敏的嗅觉，旗下品牌：MOGE TEE愿茶，是国内茶饮行业中知名品牌之一，目前（截止至2020年）全球门店超300家，分布于中国、北美洲、澳洲、欧洲、东南亚等地。我们集合了新中式甜品研发技术、合作培训、产地原料供应、品牌管理和服务为一体，致力打造“潮流与创意，轻餐与健康”的新式茶饮品牌。我们期待你的加入！