广州招聘

1，在本部门工作目标下，制订月工作计划并追踪执行；

2，负责组织举办岗前训练、转正训练、新人强化训练等外勤制式培训班，对营业区举办的新人成长提供技术指导和协助；

3，营业单位日常活动的策划、组织实施，关键业绩指标的追踪；

4，增员选择与评估，销售队伍日常的辅导与训练；

5，业务分析报告的撰写；

6，领导交办的其他工作。

岗位要求：

1，全日制本科学历，金融、保险、经济、管理类专业优先；

2，1年以上保险从业经验；

3，熟练使用办公软件，有较强的文字写作能力和语言表达能力。

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