广州招聘

工作内容：

1、积极参加公司的金融和保险知识培训、产品和销售知识培训以及团队运营和管理培训；

2、储备管理能力，前期协助上级管理团队，后期自主组建并管理团队，针对相应职级享有团队管理津贴；

3、为国寿VIP客户提供量身订制的、切实可行的理财方案，帮助客户规避家庭资产存在的风险，同时在对方案的不断修正中，满足客户长期的、不断变化的财务需求;

4、保全服务：带领团队协助客户办理领取养老金、理赔服务，帮助客户更改保单信息资料及时联系客户保单状态；

5、增值服务：指导团队同事定期维护客户关系，统筹高端客户服务平台；

6、坚守诚信理念，遵照业务管理制度及流程开展各类业务；

7、良好的沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力；

8、综合性发展，面试、培训、讲师、内勤综合性全面发展；

任职条件：

1、22～45周岁，大专及以上学历（优秀可放宽），个体户、金融行业经验优先；

2、专业不限，掌握经济、金融、保险、人力资源等专业知识者优先；

3、思维活跃，具有较强的学习能力，沟通能力强，有较强的服务意识和团队合作能力；

4、积极参加公司提供的金融和保险知识培训以及团队运营和管理培训，协助上级管理团队，后期要自己管理团队

5、有过售后服务、客服或者管理团队经验者优先。

工资福利：

1、薪资：新人津贴+高佣金+续期佣金+服务津贴+推荐新人奖+晋升奖励+管理津贴+团队奖金等

2、完善的培训制度：岗前培训+专业知识培训+晋升培训+管理培训

3、管理方向：透明公正的晋升体系，晋升路径为：组经理—高级组经理—部经理—高级部经理—资深部经理—区域总监—高级区域总监

4、补充商业保险福利：员工意外、医疗保险，养老保险补充；

5、公司团建活动，团队聚餐和运动、国内外旅游等奖励方案

6、海量客户---不需要自己找客户，公司背靠全国强大的金融客户积累，且均为优质老客户

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内***经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日，公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，为5亿多客户提供了保险服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系，运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员，使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。