广州招聘

1、负责拟定与执行门店培训计划及相关指标的达成，包括：培训计划完成率、人均课时、培训合格率等； 

2、在总经理助理的直接领导下，执行各项日常培训工作，并确保员工入职培训的及时性； 

3、围绕门店培训需求，全面统筹、组织、计划、协调、跟进、落实店内各项培训任务并反馈； 

4、对各级人员培训需求进行调查及时反馈，根据需求进行课程设置； 

5、负责对门店各项培训活动进行评估，对针对评估结果及时作出调整； 

6、承担相应授课任务； 

7、完成各类竞赛活动的策划、组织实施； 

8、负责门店各类培训档案的维护与整理等。 

二、任职资格：

1、20—30岁，专科及以上学历，人力资源相关专业；

2、熟悉相关劳动法规,对人力资源各大模块的知识有一定的了解,能协助驻店主管开展一系列人力资源的组织活动,更好的为销售部门提供服务(人员补编、工资制作、社保及意外险的申请、干部培养及人员的培训等)；

3、能熟练操作办公软件，了解人力资源各大模块的相关流程；

4、具有良好的职业道德、爱岗敬业，具有较强的责任感，具有较强的沟通能力和技巧，工作积极主动，团队协作意识强、执行力和原则性强。

  广州市妮乔服饰有限公司成立于2008年，是一家以研发销售为主体的现代化女装企业。“集韩号”是广州市妮乔服饰有限公司旗下的一个女装品牌。
      本公司成立以来，一直致力于引领都市知识女性的时尚穿衣品味，崇尚个性化，多元化搭配而又不失活力的着装理念和服饰文化，倾情塑造知性、大气、优雅的美好形象 凭借准确的市场定位以及结合消费群需求的设计风格和人性化的管理理念，促使公司成立几年来得到迅速发展，直营以及代理商遍布多个省内外！
      “集韩号”女装服饰以独特的着装风格在市场上得到广大消费者的认同，同时取得了良好的口碑和美誉度，公司将不懈努力，深入强化终端服务的理念，以诚信，敬业，人性，公平为企业文化内涵，以标准化，系统化，品牌化，国际化为发展策略，将“集韩号”打造成艺术追求和商业运作完美融合的集韩号服装品牌。
    公司快速发展，期待您的加入！