广州招聘

全面负责公司运输部的日常事务全盘管理，营运部门用车安排、人员安排以及车辆维护和经济管理、安全管理，遵守公司各项规章制度、员工守则；

全面抓好运输车队管理工作，建立建全各项运输管理规章制度，完善工作操作流程，贯彻执行公司的各项规章制度，及时传达运营调度中心的任务指令，执行车队运输任务的完成及各项车队工作的实施和管理，维持运输部正常的工作秩序，负责运输部人员的调配及安排，负责对车队人员管理、指导与监督，负责运输部门日常工作的组织管理，并检查本部门的安全工作、经济管理、任务完成等执行情况的并做分析报告。

2、负责运输司机在途之罚款的登记备案以及各项事务管理，负责严格审查车队全体驾驶员的考勤工作；负责驾驶员的日常事假管理，全面监管并做好本部门的成本控制、服务提升、人员流失统计分析工作。

3、依规定临时调换车辆司机，及时解决处理司机日常工作中的所有疑难问题。

4、负责驾驶员的月度工作考核，根据调度投诉、外围投诉和驾驶员综合考评体系对违规驾驶员进行奖惩考核，负责每月定期至少2次的驾驶员管理例会，负责驾驶员的思想教育工作和安全事故防范工作，负责执行运输部门全员的日常工作业绩考核，每月5号前上交本部门和个人月度工作总结报表和次月之工作计划。

5、负责协调驾驶员之间的工作矛盾，驾驶员业务培训，每周不定期的对驾驶员进行技术培训，包括现场 演示、技能练兵、标准化操作手册的培训、驾驶员安全管理手册的培训，严格运输部员工的日常考勤。

6、加强运输部的车辆和人员管理，力争降低运输费用，保证货品发运及提货用车。

7、做好车辆的维护保养和燃料的经济管理工作，对维修费用管理严格流程操作，必须做到先报价再审核到审批方可执行维修保养，督促完成运输任务。

8、加强安全教育，防止发生交通事故，提高运输车辆的完好率，按时缴纳养路费及车辆保险费、年审、季审、做好车辆经济目标管理工作。

9、参与公司定期管理例会，总结和检讨各项工作，提出各项合理化建议，根据上级要求，协调组织部门培训工作的开展，确保人才培养机制的完善；

10、做好各部门的横向协调联系工作，运输部的日常整理与维护以及5S管理，安全消防管理工作；监督下属人员做好运输部的本职工作，定期做好经济管理台帐，贯彻执行公司的各项规章制度，执行监督完成；负责深入推行公司企业文化开展并组织安排活动，完成每一周的工作总结，处理好各部门的咨询以及处理意见表；做好月度部门绩效考核工作，每月5号前及时上交部门、个人工作绩效考核表以及部门月度报表，负责完成上级领导交办的其他工作任务；

广州市宝多物流有限公司创建于1985年12月，本公司是一家大型的铁路物流企业、总部设立在广州市白云区，经过20多年的发展。除在广州市设立有两家分公司外、并且在中山、佛山及湖南长沙成立了分公司。本公司是集配送、服务于一体的多元化、一流的大型物流企业。主营运输、仓储纸张、皮棉、盐、化肥、饲料、钢材、零担、等业务，集运输、装卸及仓储为一体，具有物流配送、储存、货物发运功能等服务的多元化企业。创建于1985年12月位于广东珠江三角洲中心地带（广州市白云区）：依风景秀丽的白云山下，毗邻白云国际机场，交通便利，物流顺畅、资讯集中。
公司的发展策略是成为全国物流行业的知名品牌，从建立之日就以高起点、高标准严格要求自己，从早期导入“5S”运动，对员工素质进行全面的提高，在未来的发展过程中，公司将继续秉承“争创一流物流品牌”的经营理念，继续发挥“参与竞争合作，更高、更快、更强”的企业精神，全情投入，使宝多建设成为具备较强的国内竞争能力和全球知名度的物流企业。
我们的理念；
诚信 ：做人做事必须诚实，敢于承担责任：
人才 ：人才是我们最宝贵的资源；
客户 ：以客为先，让客人开心满意是我们的服务承诺；简单 ：将复杂的事情简单化，提高工作效率；进步 ：不断追求新知识，敢于创新。使命 ：为顾客提供物流配送、服务行业的传奇！理想 ：把公司打造成为世界上一流的物流企业之一；我们的宗旨：
  对客户，意味着了解你的生活，创造一个展现自我的理想空间。
  对员工，意味着了解你的追求，提供一个成就自我的理想平台。
  对社会，意味着了解时代需要，树立一个现代企业的理想形象。
我们的愿景：成为物流行业领跑者。
为实现这个愿景，我们需要做到：
  不断钻研专业技术，提高国人的物流、服务质量；
  永远向客户提供满足其需要的物流服务；
  展现“追求完美”之人文精神，成为实现理想生活的代表；
  快速稳健发展我们的业务，实现规模效应；
  提高效率，实现业内一流的盈利水准；
  树立品牌，成为物流行业最知名和最受信赖的企业；
  拥有业内最出色的专业和管理人员，并为其提供***的发展空间和最富竞争力的薪酬待遇；
  以诚信理性的经营行为树立优秀新兴企业的形象；
我们的核心价值观：创造健康丰盛的人生；
  客户是我们永远的伙伴；
  人才是宝多的资本；
  阳光照亮的体制；
  持续的增长和领跑；
意味着我们将持续提供超越客户期望的物流服务，让客户骄傲；
意味着我们将持续提供超越员工期望的发展空间和报酬，让员工自豪；
1. 客户是我们永远的伙伴。
  尊重客户，理解客户，持续提供超越客户期望的物流服务，引导积极、健康的现代工作、生活方式，这是宝多一直坚持和倡导的理念。
  在客户眼中，我们每一位员工都代表宝多。
  我们1%的失误，对于客户而言，就是100%的损失。
  衡量我们成功与否的最重要的标准，是我们让客户满意的程度。
  与客户一起成长，让宝多在投诉中完美。
2.人才是宝多的资本
  热忱投入，出色完成本职工作的人是宝多公司最宝贵的资源。
  尊重人，为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境，是宝多成功的首要因素。
  我们尊重每一位员工的个性，尊重员工的个人意愿，尊重员工的选择权利；所有的员工在人格上人人平等，在发展机会面前人人平等；宝多提供良好的劳动环境，营造和谐的工作氛围，倡导简单而真诚的人际关系。
  我们倡导“健康丰盛的人生”。工作不仅仅是谋生的手段，工作本身应该能够给我们带来快乐和成就感。在工作之外，我们鼓励所有的员工追求身心的健康，追求家庭的和睦，追求个人生活内容的极大丰富。
  学习是一种生活方式。
3. “阳光照亮的体制”—— 宝多对内平等，对外开放，致力于建设“阳光照亮的体制”。
  专业化+规范化+透明度=宝多化。
  规范、诚信、进取是宝多的经营之道。
  我们鼓励各种形式的沟通，提倡信息共享，反对黑箱操作。
  反对任何形式的官僚主义。
4.持续的增长和领跑
 宝多给自己的定位是，做中国品牌物流行业的领跑者。
  通过市场创新、管理创新、服务创新和制度创新，追求有质量、有效率的持续增长，是宝多实现行业领跑、创造丰盛人生的***途径。
  在新经济时代，灵活应变、锐意进取，永怀理想与激情。持续超越自己的成绩，持续超越客户的期望。