广州招聘

（一）招聘管理

1.参与公司招聘计划和预算工作

2.承担公司招聘信息发布、组织面试，录用通知等工作；

3.承担校园招聘活动落实、社会现场招聘等工作

4.承担与各部门沟通招聘情况工

（二）培训管理

1. 承担培训效果评估及培训改善工作；

2. 承担内部培训师资和外部培训师资的建立工作；

3. 维护管理培训线上平台，做好课程开发、上传，组织员工进行线上培训

4. 整理存档培训数据、记录、文档的存档管理工作

5.协助公司员工参加外部培训安排工作；

（三）人力资源信息化建设

1.承担人力资源系统人事信息维护工作；

2.协助人力资源系统流程系需求建设工作；

（四）领导交办的其他工作

工作职责：

1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

2.获得人力资源证或财务初级证优先考虑

3.有一定文字功底；

4.具备公文写作技、办公软件使用技能；

5.具有一定沟通能力、问题解决能力、创新能力、人际交往能力、团队合作能力、信息收集能力、书面表达能力

  

    广东中旅成立于1956年，广东省旅游控股集团公司是省国资委旗下***一家旅游集团公司。 广东省中国旅行社股份有限公司是广东省旅游控股集团旅游板块的核心企业，现有在职员工1000多人，下属子公司四家，控股旅行社19家。以旅游业为主业，涵盖了旅行社及相关业务、旅游汽车客运、酒店投资管理、景区投资管理和签证业务等。
    广东中旅积聚了品牌、产业链、网络、管理、队伍等优势，连续十多年位居全国百强国际旅行社前十和广东***，2010年更成为百强旅行社全国***；荣获“全国旅游系统先进集体”、“中国守合同重信用企业”、 “中国出境游十大批发商”、“广州地区最受欢迎旅行社”等众多荣誉。
    广东中旅把握旅游业发展趋势，规划建设佛山南海西岸、梅州客天下、湛江东海岛三大旅游产业园等项目，实现了发展理念和经营模式的飞跃。