广州招聘

【岗位职责】

1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，明确用人部门招聘需求，制定招聘计划 ；

2、完成业务部门招聘指标，执行人员甄选与面试工作 ；

3、铺设与开拓各类招聘渠道，优化部门招聘流程 ；

4、完善公司薪酬和激励制度，调动员工积极性，组织制定公司绩效考核制度，定期进行员工考核；

5、协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；

6、其它人力资源支持工作。

【任职要求】：

1、统招大专及以上学历，优秀者可适当放宽；

2、人力资源相关专业，有在房地产公司从事HRBP工作经验者优先，优秀应届生可适当放宽；

3、对Office等办公软件使用熟练，对Excel函数的运用熟练；

4、具有较强的逻辑性和数据处理及分析能力；

5、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效两个模块及以上人力资源模块的实操经验；

6、掌握绩效管理的理论知识和各种绩效考核工具，包括KPI、BSC等。

【企业价值观】 公正严明、克己复礼、廉洁自律、积善博爱、专业博学

【企业抖音号】 “职场学前班Pro”—将职场知识整合成微视频，在各大平台正式上线，其中抖音平台粉丝超过48万。

【企业福利】
1、享有周末双休、法定节日按国家标准；
2、具有竞争力的薪酬待遇、晋升制度；
3、购买五险一金；
4、享有新婚贺仪礼金、带薪年假、带薪病假等；
5、享有员工生日礼物、全天候免费零食供应、轰趴团建、年度旅游、时令活动等；
6、享有员工购房优惠、高额笔记本补贴、交通补贴等；
7、社团娱乐活动（包括免费健身房，篮球、足球、羽毛球、舞蹈、乒乓球等社团）；
8、我们非常重视人才的培养，为了快速输出优秀的专业和管理人才，针对员工在职发展提供系列培训，公司成立了“华厦企业大学”，并围绕华厦人需具备的职业素养，建设各级学院、搭建学习平台……
太多太多贴心的福利，待您加盟后一一体验！