广州招聘

1.深入公司业务，了解公司发展及运营模式，围绕公司发展开展人力资源规划工作；

2.负责各部门空缺岗位的招聘工作，持续储备优秀的人才以保障业务的正常推进；

3.负责新员工入职培训，培训体系优化和留存；

4.负责绩效的制定与推行，绩效的实施和改进，做出合理的绩效方案；

5.负责企业文化的落地与实施，维护日常活动，福利活动及公司团建活动的执行；

6.根据企业发展，做好人力资源工作的执行策略。

【岗位要求】

1.全日制大学专科学历以上；

2.管理等相关专业毕业；

3.有工作经验者优先。

【薪资福利】

1.薪酬待遇：底薪+提成+补贴

2.购买社保：医疗、养老、工伤、失业、生育，；

3.个性福利：员工生日party、下午茶、节日福利、其他额外的惊喜奖励；

4.丰富多彩的部门团队聚餐、不定期团队户外拓展活动、年度旅游等。

5.公司环境：宽敞明亮、舒适温馨，近地铁交通便利。

员工均可享受国家规定的各种法定假期，享受相关规定婚假、陪产假、产假等带薪假期

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     T&K GROUPE成立的初衷希望能够帮助合作伙伴将无形的品牌价值转化为有形的商业资产，多年来我们一直致力于这一核心目标的达成，为欧洲及中国区的众多合作伙伴提供了全面有效的品牌服务。

     我们从品牌的策略制定，视觉识别系统建立，商业空间构建，品牌泛媒体营销，不同维度、不同商业周期的介入，用策略创造品牌价值，用创意将品牌价值转化为商业资产，助力合作伙伴迈向成功。先后我们创立了T&K Brand（德客天工品牌设计），DSD（德客品龙空间设计），Groupal（德客高朋公关&活动）和LEDdisplay（德客乐显互动媒介）等旗下细分品牌，在细分领域专业化的同时又能多点协同合作，为合作伙伴提供一致的品牌策略与传播，形成叠加效应。

         2019年，我们提出“品牌即意识流”的品牌服务概念：品牌的策略、设计与传播即是对意识流的设计，品牌传播即意识的流动和转换。作为设计与传播的重要一环，“创意”在品牌的塑造与传播中起到前所未有的关键作用。



    如果你认可自己，相信自己的能力，请你一同加入我们的团队！！！



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