广州招聘

工作职责:

1、配合完善公司绩效考核体系并组织与实施，保证公司绩效管理有效执行；

2、分析绩效考核结果，并有效应用到薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面；

3、组织实施员工年度晋升晋级，及时完成年度调薪；

4、配合制订、优化员工专项激励方案；

5、定期实施人力成本预算、分析、薪酬调查报告制作；

6、负责每月薪酬和福利的计算管理；

7、做好薪酬绩效相关制度的宣讲与临时修订维护工作。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理和统计学相关；

2、大中型企业3年以上薪酬、绩效管理工作经验；

3、熟练掌握人力资源专业薪酬福利计算以及薪酬设计方法；

4、具有良好职业操守，细心、耐心、逻辑思维能力强，精通数据分析；

5、熟练掌握office软件；

6、熟悉劳动法等相关法律法规，以及国家和地区关于薪酬制度、保险福利待遇等政策方针。

卓雅教育集团，即原雅居乐教育集团，于2016年正式成立，是国内领先的大型综合性教育科技服务集团。
一直以来，卓雅教育集团致力于成为中国精英教育专家，培养具备国际视野、中国梦想的精英人才，让百年树人的教育情怀落地生根。
目前，卓雅教育集团的业务已覆盖托育、幼儿园、中小学、大学以及素质教育、研学旅行、营地教育、教育科技信息化等8个领域，提供全学龄段、全教育产业链的教育运营及服务。