广州招聘

主要负责分公司筹备期各项行政事务以及分公司正常运行之后的人事总务工作。

公司筹备期工作：

1、 协助分公司负责人开展分公司筹备期间的一切行政事务及验收工作。

2、 负责分公司开业工作准备。

3、 协助组织分公司人员招聘、到岗、岗前培训工作。

人事总务工作：

1、招聘：负责分公司员工招聘、员工档案建立及管理。

2、培训：协助组织新员工入职培训，负责劳动关系及社保关系政策宣导、行政人事制度的培训及培训效果评估。

3、薪资核算：根据公司薪酬福利方案，每月核对考勤核算薪资。

4、劳动关系及社保：负责分公司员工入离职、调岗手续的办理，劳动合同的签订、修改、续签，社保增减员、相关待遇的申领及申报工作。

5、参与制定分公司的各项工作流程和人事行政制度并推行实施。

6、负责分公司日常运营中的一切行政事务，组织开展分公司各项员工活动。

7、对接总公司人事相关协调工作。

8、完成分公司领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、 全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先。

2、 3年以上人力、行政工作经验。

3、作为分公司筹备期加入的首位员工，协助统筹分公司所有筹备工作，要具有大局意识，奉献精神，具有较强的责任心，良好的组织协调及沟通能力。

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