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人力发展经理

恒安标准人寿保险有限公司广东分公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:合资(欧美)
  • 公司行业:保险

职位信息

  • 发布日期:2021-01-10
  • 工作地点:广州
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1.8-2.3万/月
  • 职位类别:保险内勤  保险业务推动/督导

职位描述


1)   根据总公司的规划,制定分公司个险渠道人力发展策略,并规划全年人力目标达成节奏,加强个险队伍建设;

2)   开展增员项目,如电话招募和其他创新形式的项目,达成增员目标;

3)   统筹运作分公司增员活动、增员培训、同业交流创说会等,并建立追踪体系,评估活动效果和运作情况;    

4)   宣导基本法、人力政策和人力方案,并总结推广分公司人力发展的成功经验;

5)   完成各阶段人力发展工作报告;  

6)   完成上级领导交代的其他工作。


职位要求:

1)   大学本科及以上学历;

2)   8年以上寿险行业工作经验,其中5年以上相关岗位工作经验;具有人力发展或招募经验优先考虑;

3)   较强的团队协调能力和抗压能力,责任心强,具备主动积极的工作意识;

4)   思维敏捷,具有较强的沟通能力、感染力、文字组织和语言表达能力。


公司介绍

    恒安标准人寿保险有限公司于2003年12月开业,两大股东为英国标准人寿安本集团和天津泰达国际控股(集团)有限公司,双方各出资50%,截至目前公司注册资本逾40.46亿元人民币。公司总部设在天津,公司机构拓展覆盖全国,已设立天津、青岛、北京、山东、江苏、辽宁、四川、河南、广东、大连等10家分公司。

    英方股东英国标准人寿安本集团前身为英国标准人寿。英国标准人寿1825年始创于苏格兰爱丁堡,迄今为止已有近200年的经营历史。2017年标准人寿与安本资产管理公司合并,成为管理6549亿英镑资产的全球行业巨头,分支机构遍布全球50个城市,为80个国家和地区的客户提供服务。

    中方股东天津泰达国际控股(集团)有限公司是天津大型国有综合金融服务集团,它拥有相对完善的金融产业布局,已形成了以信托、证券、保险、资产管理、信用评级等门类的综合金融服务集团。

    恒安标准作为一家合资寿险公司,一直以客户为中心,建立涵盖客户全生命周期的保险产品体系;满足客户在风险保障和养老等多方面的需求,是公司致力追求的服务宗旨。公司建立先进的治理制度,截止2017年9月,公司偿付能力充足率为239%,优于监管要求,并持续保持较高水平。在已发布的2019年第四季度风险综合(分类监管)评级中,公司获得A类评级,至此公司已累计17次获得A类评级。

    恒安标准人寿还先后获得多项殊荣,第五届中国公益节“2015年度公益践行奖”,2016年第十三届中国财经风云榜“年度值得关注保险产品”,2017年第十二届中国保险创新大奖评选获得“最具市场影响力保险产品”、第十五届中国财经风云榜之保险行业评选荣获“年度创新力保险产品”。广东分公司连续四年荣获双A级信用纳税人称号,并获得广州市“A级劳动关系和谐企业”称号。
         

广东分公司地址:广州市天河区华夏路13号南岳大厦502

佛山中心支公司地址:佛山市禅城区季华五路5号万科金融中心1103、1109—1112之一单元

三水营销服务部地址:佛山市三水区西南街道张边路三水广场写字楼1138

顺德营销服务部地址:佛山市顺德区新桂路明日广场一座1902办公室

江门中心支公司地址:江门市蓬江区迎宾大道中131号中信银行大厦第7层702-703号

肇庆中心支公司地址:肇庆市端州区新元北路5号城投汇金大厦A楼706室

联系方式

  • 公司地址:广州市天河区珠江西路21号粤海金融中心A座18楼1802、1803单元 (邮编:510610)