广州招聘

岗位职责：

1.负责公司人员编制、人员招聘与录用等管理；

2.负责建立健全公司薪酬体系、制度、标准，并负责公司人力成本预算、薪酬福利发放、薪酬行情调研等；

3.负责员工培训体系建设，培训计划和实施工作，以及培训讲师和课件管理；

4.负责员工培养体系和人才梯队、职业通道建设；

5.绩效考核工作的组织与实施，统计、汇总、核对绩效考核结果，为工资发放提供依据。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业，专科及以上学历；

2、精通招聘、培训等人力资源模块；

3、2年以上企业绩效、薪酬相关经验；

4、熟悉国家人事政策、法律和法规；

5、数据观念强，逻辑思维强；

6、工作认真负责、细心严谨、执行力强，良好的沟通协调能力，有较好的抗压能力。

   广州市新港新材料科技有限公司（以下简称“新港”）成立于2003年，是一家专业从事环保抑菌板研发、生产和经营的大型现代化企业。新港从2014年开始转型以全产业链模式，集设计、加工、包装于一体，全自动化设备达80%，产品通过SGS、CE出口认证，产品出口到欧洲、东南亚等海外地区，出口额达数千万元。

   新港拥有完善的全产业链体系，每年投入利润的10%进行产品研发。产品具有防水防火、防潮抑菌、零甲醛且生态可循环回收的特性，对生态环境无污染，广泛应用于生活家居、建筑装修、汽车改造、生鲜养殖等领域。产品先后与江铃、宝沃、索菲亚、司米橱柜、三棵树、浙江建工集团等知名企业建立了战略合作关系。

新港秉承“Think only for you 想你所想”的经营理念
坚持“互帮互爱成已达人，童叟无欺合作共赢”的价值观
未来，新港将向新材料科技方向前进，与院校进行校企合作，做生态循环材料的逆行者，创造人与自然和谐相处的健康世界。