广州招聘

　1.协助招聘主管完善招聘体系;

　　2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;

　　3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;

　　4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;

　　5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;

　　6.负责办理人才录用的相关手续等工作;

　　7.寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系。

　　

任职要求

　　1.具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;

　　2.具备较强的分析判断能力;

　　3.具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力;

　　4.具备良好的计划以及安排能力。

       5.有汽车行业经验优先

本公司专门承接汽车内外饰及车身项目，我们的技术团队成员均来自国内知名汽车企业和零部件设计公司，拥有丰富的行业经验和为客户服务的成熟技术方案。同时本公司又从事机械结构件的设计加工制造为副产业，拥有专业从事结构设计工程师若干名，具有较强新产品开发能力，为客户设计、制造各类机械设备及结构产品。面对激烈的市场竞争，公司正凭借其自身的优势，整合外部资源，优化内部管理，不断开拓创新，朝着业务专业化、经营多元化的方向阔步前进。