广州招聘

职责描述：

1、主责公司核心人才培养项目，设计核心人才培养方案并实施运营；

2、负责培训体系搭建与完善，为业务提供多元化培训解决方案；

3、根据公司总体员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；

4、根据各部门培训需求，协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况；

5、组织开发培训课程及编写培训教材

6、进行总体培训情况及各部门培训情况检查和总结，对培训效果做出客观评估，不断完善和优化培训方案；

7、负责选拔、培养和管理内部培训师，进行培训工作指导，完善培训支撑体系，提高培训质量及效果；

8、建立培训人员档案库，编制、修订、完善员工培训办法，建立岗位职业发展方向和员工职业生涯规划。

9、基于数字化平台运作需求，倒推进行微课（音频、视频、动画、漫画等）多形式创新微课的规划可落地制作。

任职要求：

1、本科及以上学历，教学设计或人力资源等相关专业；

2、三年以上销售型集团公司培训工作经验，对教育行业感兴趣；

3、熟悉企业培训相关流程，对培训体系规划与管理有独到的见解和经验，具备独立的开发课程能力；

4、具备一定的管理思维和项目管理经验，乐于沟通、具备较好的业务链接和中高层沟通能力，足够的洞察力；

5.优秀的组织协调能力，出色的沟通表达及人际沟通能力；

6、具有读书及一项运动习惯，具有上进积极心态。

    远智教育于2011年成立于惠州，现总部设于广州市黄埔区，是一家集技能培训、学历教育、职业教育、中职高职教育、人力资源输出和文化传播为一体的综合性教育集团。

    远智教育严谨规范的办学宗旨得到了高校的高度认同，先后获得二十多所高校授权成为高校校外教学点，并与数所高校建立战略合作关系，现已在19个城市开设了学习中心，培养了数万名优秀毕业生，在读学员12万多人。

    远智教育致力于打造“科技创新的教育生态”，投入巨量资源先后开发出“云教学管理系统”、“在线上课系统”、“在线考试系统”、远智教育APP等教学教务管理服务系统；经过多年的努力与实践，开创性的推出“PBMT”教育理论体系，通过“上进文化”、“大数据”、“多终端服务”、“任务式教学”四个维度，系统地解决成人教育与发展的问题。

    远智教育秉承“帮助每个人更上进”的使命，立志“成为上进文化的传播者”。在帮助学员获得学历文凭和能力提升的同时，我们更注重帮助学员建立上进的价值观，养成上进的行为习惯，从而影响身边更多的人成长为上进青年，源源不断为社会输送有能力、有价值、有信仰的高素质人才。


福利待遇：
1、薪酬丰厚：基本月薪+绩效奖金+全勤奖+餐费补贴+电脑补贴+年终奖金；
2、工作时间：五天工作制，周末双休、带薪年假；
3、餐饮补贴：周一至周五中午和晚上补贴8元，公司有微波炉，茶水间，冰箱，休闲区，也可供员工自带饭；
4、团队氛围：开放、高效、和谐；充满活力、充满激情，平均年龄22-28岁；
5、组织活动：每月生日会、户外拓展、郊游、聚餐、生日party、年度晚会等；
6、假期福利：节假日福利、除国家法定节假日之外，享有带薪婚假、病假、丧假等假期，及10-15天春节假期；
7、公司培训：提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资；
8、职务升迁：连续考核达标者可橫纵向晋升，为员工提供良好的职业规划平台，能力出众者将优先获得晋升与发展机会；
9、上进文化系列活动：每月“上进之星”评选及奖励、上进训练营、上进跑团、上进读书会、上进职场课程、趣味运动会等。

我们有独立运营的跑团和读书社团，崇尚健康上进文化，如果你也是上进青年，快来加入我们吧！