广州招聘

1、协助建立健全人力资源管理体系，组织实施人力资源管理的各项规程并提供合理化建议；

2、协助各部门合理制定薪酬福利、绩效考核体系，确保从指标设定、考核跟进及结果评估应用 的全过程有效性与合理性；

3、建立、完善、及时跟进员工档案管理及入职、劳动合同签订、转正、晋升、离职、社保等相关手续的办理；

4、负责终端门店人事管理工作，对终端人效结构、人员成本进行分析，并提出改进建议；

5、负责基于部门编制开展人员招聘，公司员工考勤管理的日常跟进及薪资核算，及时反馈薪酬成本数据等；

6、组织策划企业文化建设及内部团建活动的开展。

本岗位沟通关系：

对内沟通：各部门、门店,人力资源政策执行及日常管理沟通与支持

对外沟通：政府公共关系，社局、各类第三方供应商的人资事项沟通

本岗位任职要求：

3年以上零售行业人力资源工作经验，其中1年以上本岗位相关工作经验；

组织计划能力、沟通协调能力、数据处理能力

        HK SAMBRA，全称HK SAMBRA MEN’S CLOTHING ，其产品意味着国际化、时尚化，是现代***自信、成熟、时尚的象征。HK产品线延伸到休闲、时尚、简约商务等产品线，以国际时尚概念、强势供应链管理系统，确保了货品的时尚、快速采购与生产、快速配送与调配、快速销售与反馈，整个供应链的高效运转，实现了每周每店货品更新、每年推出万款新品，高速运转，让消费者体验时尚的、易于搭配、低价和优质的服饰。
        HK目前已在珠三角地区、华中、华南等重点城市均开设有品牌专卖店，未来将进一步扩大中国市场版图。
        公司拥有良好、灵活的内部晋升机制，为员工提供广阔的发展空间，多渠道的员工发展通道；合理、公平的保障福利体 系，有效增强了企业员工的凝聚力与向心力。随着公司规模的不断发展壮大，现面向各界招贤纳士，愿与您相聚快尚，共求发展!

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官方微信：HK_SAMBRA
总部地址：广州市番禺区工业路644号巨大创意产业园12栋西塔10楼
上班环境：A级写字楼
社会保险：购买五险
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交通指引： (************** 坐车查询网)
地铁线路：2号线会江地铁C出口（推荐）