广州招聘

一、岗位职责：

1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

2、协助推动公司理念及企业文化的形成，定期策划公司活动；

3、开发与维护各类招聘渠道，保证招聘工作的效率和质量；

4、协助、组织、监督各部门实施绩效管理，并根据反馈情况，对绩效的改进提供建议；

5、负责员工关系的开展（如受理员工申诉、解决劳资纠纷、定期组织开展员工面谈等）；

6、监督相关培训效果，并根据入职培训的效果及相关需求，定期调整入职培训课件；

7、审核公司各类人事、行政事务流程。

二、任职要求：

1、大专或以上学历，化妆品行业经验者优先，有人力资源资格证的优先；

2、相关岗位工作经验3年或以上，具有电商行业工作经验更佳；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

公司创建于1996年，是一家集研发、生产、销售为一体的日化用品企业，拥有占地3万平方米的生产基地及现代化的生产设备。公司始终坚持“以质量求生产，以创新求发展”的经营方针，秉承“热诚守信，共创双赢”的经营理念。在产品研发、生产、质量、策划、客户服务等方面无论在市场中、行业里还是社会上都享有较高的知度和美誉度，旗下有“采青”、“芝婷，命力”等多个品牌。公司凭借雄厚的资金实力，良好的社会信誉，完善的售后服务，以及强势的广告宣传为各地经销商带来无限利益。

                                            

                                 让我们携手开“采”商机

                                  共筑“青”春美的事业