广州招聘

岗位职责:

1、负责售场人员的招聘配置工作，制定本部门员工的工作计划；
2、对售楼处物业服务日常工作包括保洁、客服礼仪接待、工程维修、秩序维护等进行全面直接管理；
3、负责重要客户的接待、沟通，处理客户投诉及合理性建议，协调好与客户之间的关系；
4、负责售场员工日常考勤、排班等、培训、绩效管理工作；
5、配合营销组织本部门人员做好销售及品牌宣传；
6、负责协助组织进行项目开盘等重要活动。

任职资格:

1、年龄25-38岁，形象气质佳，物业管理等相关专业大专以上学历；
2、3年以上物业售场管理或酒店管理工作经验，熟练售场管理流程；
3、熟悉物业管理相关政策法规，了解物业管理知识、工作程序、标准和规范；
4、具有良好的沟通技巧，具备一定的领导能力，工作责任心强。

       上海永升物业管理股份有限公司（股票代码********,以下简称“永升物业”）成立于2002年。凭借卓越的服务品质、优良的客户口碑和高速增长的发展规模，永升物业多年稳居中国物业服务企业百强企业，2019年跻身中国物业百强第14位。
        业务布局全国，多业态覆盖上海、北京、广州等43个城市。截止2018年12月31日，签约建筑面积约为6555万平方米 ，签约项目380个，已发展成为一家拥有一级资质、享有良好声誉且快速成长的物业管理服务商。

        永升物业在全国范围内拥有多个物业管理的优秀示范项目：北京“上海沙龙”连续3年荣获“北京市优秀管理居住小区”，上海“永升大厦”连续3年荣获“上海市优秀管理小区”，重庆“旭辉朗香郡”获得“重庆市优秀住宅小区”，镇江“旭辉朗香郡”项目获得镇江市“优秀住宅小区”称号，长沙“旭辉藏郡”获评“湖南省优秀住宅小区”荣誉称号，厦门“永升花园”连续5年荣获厦门市“物业管理优秀小区”…… 2014年-2015年，永升物业连续两年获评中国物业管理综合实力百强企业。


        自成立以来，永升物业一直致力于打造高品质的物业服务品牌，本着“用心构筑美好生活”的企业文化理念，在“待客至诚、尊重信任、平等开放、追求卓越”的核心价值观引领下，不断为业主提供“感动人心的服务”，营造“安全、舒适、方便、优雅”的工作和生活空间。

        在公司内部，永升物业倡导“快乐工作、快乐生活”的理念，拥有“简单、透明、阳光，尊重、信任、开放”的工作氛围，为员工提供良好的工作环境，以及双通道、多方向、开放式的发展平台，帮助员工与企业共同发展和成长。

        展望未来，蓄势远航。永升物业坚定不移地“以客为始，待客至诚，为客户创造价值”，致力于“成为中国***的物业服务企业”。

公司提供的福利待遇：
1、在同行业中极具竞争力的薪资待遇；
2、按照法律规定缴纳五险一金；
3、带薪年假、国家法定节假日等；
4、五天八小时双休制；
5、年度福利体检；
6、交通补贴、通讯补贴、节假日礼金及工龄工资、绩效奖金及年终奖；
7、完善的职业发展规划及培训，开设运营管理类、人力资源管理类、财务知识类、技能提升类等多方面、多角度的专业培训课程；
8、开放、平等、团结的工作氛围。