广州招聘

职位要求：

1、负责公司亚马逊店铺listing的测评工作，在确保账号安全的情况下，开发、联系、维护测评师，运营测评粉丝群，确保满足日常测评所需。

2、通过facebook群组，测评网站等各种方式，为亚马逊产品寻找测评资源;开发物色海外新媒体红人，建立合作关系。

3、实时了解同行及亚马逊政策动向，对测评渠道和方式进行阶段性风险评估，根据数据优化测评方法并降低风险。

4、熟悉国外产品论坛，红人资源，***网和相应的社交平台，例如facebook,instagram,twitter,youtube,qq，微信群等;根据运营提供的新品规划，合理安排营销推广和测评，并积累一定粉丝群。

5、配合运营交待的其他事项。

任职要求：

1、大专或以上学历，大学英语四级及以上，良好的英文书面表达能力。

2、能独立策划方案、撰写文案，发布产品、活动贴，提高曝光率与活跃度，挖掘潜在用户。

3、有一定的红人资源或者知道如何搭建红人测评系统，熟悉海外各大互动性sns社区网站。

4、熟悉国外社交媒体，熟悉海外推广渠道、能熟练掌握各论坛的推广技巧和活动策划。

5、有一定的reviewer测评经验和资源的优先聘请。

【薪资待遇】

1、工资结构：底薪+极具竞争力的提成体系+个人/团队PK奖励奖金

2、工作餐：中餐，晚餐有专门的厨师做饭。

3、晋升机制：完善的晋升考核奖励机制，管理岗位晋升 及专业技能纵深 双向发展通道

4、培训体系：公司为新员工提供入职培训及专业培训，入职引导人一对一帮带；不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训，不断提高员工的综合能力。

5、员工生活：扁平化管理，员工平均年龄25岁。

6、试用期：1-3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，提前转正。

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