广州招聘

岗位职责：

1. 根据公司实际情况和发展规划，拟定公司人力资源计划，组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序；

2、推行全面劳动工资管理，负责办理新职工审查、录用和新工种、新岗位的培训工作；

3、编制酒店职工教育和岗位培训的长远计划和年度计划并组织实施，对集团属下酒店的各类培训进行协调、指导和监督，牵头开展各专项酒店教育培训计划；

4 、负责酒店内部的组织管理、员工关系管理，给予总经理合理的用人建议；

5、根据业务情况，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善；建立完善“管理人员梯队候补系统”；

6、参与计划和审核酒店人力资源管理的成本，及时处理企业管理过程中的重大人事问题；

7 、与校企合作计划的建立及实施，为企业拓展实习生源的招聘渠道；

8、负责酒店行政后勤管理工作（员工宿舍，饭堂等）。

二、任职要求：

1、大专或以上学历，人力资源、行政管理专业毕业；

2、8年以上大中型企业人力资源管理工作经验，3年以上酒店或酒管公司工作经验

3、熟悉国家、广东地区及企业人力资源管理方面的政策及法律法规；

4、具有较强的沟通、组织、协调能力，计划与执行能力，亲和力强，有强烈的责任感。

“广东裕通国际大酒店”是“裕通实业控股集团”下属的全资酒店。酒店楼高30层，总建筑面积37000多平方米。整体设计按国家四星级标准建造。
酒店拥有各类豪华客房268间，酒店内附设有大型潮粤高级食府，共有700个餐位，含精心设计的豪华包房24间。雅致、异国风情的la stella西餐厅和大堂酒吧，拥有100个餐位，让宾客拥有高品位的亲身体验；酒店同时齐备各种现代化设施设备，包括拥有32个豪华包间的***，及装饰豪华气派的裕通国际多功能会议厅7个，***宴会室国际厅面积为320m2，可同时容纳300人就餐，是举办婚宴、鸡尾酒会，生日 party及大型宴会的***首选大型会议室。
加入广东裕通国际大酒店，将为您增添一份奔向成功的力量；为你的理想，为你的腾飞增加一双有力的翅膀。酒店本着“以人为本”的用人原则，为所有员工提供一个开阔的个人发展平台，为员工提供良好的工作环境、有竞争力的薪酬福利及完善的培训体系，期待您的加入！
广东裕通国际大酒店获得如下荣誉称号：
1. 中国饭店金马奖2009年-2010年中国最具发展潜力餐饮品牌；
2. 第十六届亚运会官方指定接待酒店；
3. 亚残会指定接待酒店资格；
广东裕通国际大酒店网址：************************
招聘邮箱：hr@gdyutonghotel.com
酒店福利：
食宿：酒店为员工免费提供食宿；丰盛的一日四餐，提供消毒餐具并配有汤水，及定期提供糖水、凉茶及饭后水果。
工龄工资：工作每满一年，增加50元/月，300元封顶。
员工活动：每月举办员工生日会，发放生日金、每年组织1次春游活动、每年均举办员工技能大赛、员工卡拉ok大赛、新春团拜会等丰富多彩的员工活动。
奖金：员工可享有年终奖金、春交会奖金、秋交会奖金等一系列奖金。
保险：酒店为员工购买社保（按广州市标准购买5险）。
服装：酒店为员工免费提供工作服。
假期：每天8小时工作制，每月享受6天例休假期及国家规定的相关法定假期，带薪年假、病假等。

乘车路线图：
公车路线：面试可乘坐b11路; b12路; b16路; b17路; b1快线; b1路; b20路; b21路; b25路; b27路; b2a路; b2路; b3路; b4a路; b4b路; b4路; b5路; b6路到brt华景新城站，再往岗顶方向走150米左右至裕通大酒店，后到酒店8楼人力资源部面试。
地铁路线：面试可乘坐地铁至岗顶站，再从a或d出口出至brt公交站，换乘brt公交车到brt华景新城站，再往岗顶方向走150米左右至裕通大酒店，后到酒店8楼人力资源部面试。