广州招聘

1、物流公司BP，作为HRBP对业务部门提供人事服务与支持，并了解业务部门运营管理需求；

2、根据业务部门需求，开展体系内招聘、员工考勤管理、人事基础管理、服务商管理、培训、团队建设及绩效提升管理工作；

3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，执行简历甄选、面试、沟通、录用、入职全招聘流程工作；

4、跟进员工入职、转正、调动、离职、晋升等手续办理；

5、对公司员工及服务商开展考勤管理工作，并建立、维护人事基础信息；办理和更新劳动合同；

6、协助开展新员工入职培训和业务培训，执行培训计划并对培训效果进行跟踪和反馈；

7、完成上级下发的其他工作任务。

任职要求：

1、大专以上学历，从事HR工作领域1年以上，尤其擅长招聘、基础管理或员工关系模块，并对人资其他模块有一定了解；

2、人力资源管理、工商企业管理专业或有物流行业HR工作经验的优先考虑。

3、性格开朗，有工作热情和上进心，具有较好的沟通协调能力。

4、较强的执行力，能承受较大工作压力，和具有工作推动力和问题解决能力。 

苏宁创立于1990年，在境内外拥有两家上市公司，全球28万名员工，服务6亿用户，位居中国民营企业前三强，秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命，产业布局零售、地产、金融三大板块。
苏宁易购 中国领先的智慧零售服务商，在互联网零售时代，苏宁持续推进智慧零售、场景互联战略，全品类拓展、全渠道在线、全客群融合，并通过开放供应云、用户云、物流云、金融云、营销云，实现从线上到线下，从城市到县镇，从购物中心到社区，为消费者提供无处不在的1小时场景生活圈解决方案，全方位覆盖消费者的生活所需。2019年，苏宁易购再次位列《财富》全球500强，并且在2019年《中国500最具价值品牌》中，以2691.81亿元的品牌价值稳居零售业***位。
截至2019年，全场景苏宁易购线下网络覆盖全国，拥有苏宁广场、苏宁易购广场、家乐福社区中心、苏宁百货，苏宁小店、苏宁零售云，苏鲜生、苏宁极物、苏宁红孩子、苏宁体育、苏宁影城、苏宁汽车超市等“一大两小多专”各类创新互联网门店13000多家，稳居国内线下网络前列；苏宁易购线上通过自营、开放和跨平台运营，跻身中国B2C行业前三。
展望未来，苏宁将继续深化推进“科技苏宁、智慧服务”战略，本着“百年苏宁，全球共享”的愿景和“输出能力，链接资源，构筑平台，合作共赢”的经营理念，与各领域合作伙伴携手合作，共同开拓全球市场，打造科技、国际、多元新苏宁。