广州招聘

直说吧，我们要人，你要钱，那你就来仔细看看吧 能给你的薪资福利！

  以人为本，员工是公司宝贵的财富，中能计量为优秀的人才提供具有市场竞争力的薪资待遇，完善的福利体系，让你在一个有爱的大家庭去实现人生目标。

  1)金币满袋：年终奖，年底双薪，全年收入13个月起，项目奖金另算。

  2）瞬间恢复：节日下午茶、美食养胃、日常关怀。

  3）英勇嘉奖：每年2-3次晋升加薪制度，福利休假（带薪年假、产假，婚假）

  4）配置高级装备：周末双休，购买社保，补贴餐补，一年1-2次旅游福利。

  5）组队开黑：年度盛宴，国外旅游，年度活动，部门活动，员工俱乐部，嗨出新高度。

  6）额外BUF加成：为员工制定的培养计划，优秀员工奖，优秀新员工奖励，全勤奖，绩效奖，伯乐奖。

岗位说明；

1、负责公司的计量检测工作，及时组织计量器具的检测；有电力设备仪器仪表计量经验者优先，有计量员/计量师者优先。

2、熟悉业务掌握所承担检定测试项目的技术理论知识，操作规程，经考核取证上岗。

3、编制办理工作规划、计划、管理方法、制度、计量器具管理目录，并监督贯彻实施、组织编绘计量网络图，提报工作总结。

4、统一管理公司计量标准器具及工作计量器具，建立健全各种管理台账，严格执行计量器具管理制度、检定制度、流传制度及组织计量器具周期检定和改制工作。

5、正确操作，使用标准计量器具，做好维护保养，保证测试检定的可靠性。

6、完善各种检定记录，认真填写检测报告或校准证书及测试证书。

7、保证计量检定的原始数据和有关技术资料的完整。

8、完成领导交办的其他工作，参与过CMA或CNAS实验室评审优先录取。

我公司是从事各类电力工器具、电力、高压试验装置的第三方专业检测/校准机构，公司有固定工作场所，配置有满足检测/校准活动范围所需的仪器设备及开展相应检测/校准活动的工作人员；建立了完善、健全的质量管理体系，有完整的管理体系文件，并能有效地运行；能保证检测活动符合CNAS-CL01：2006实验室能力认可准则、《检验检测机构资质认定评审准则》的要求，能满足法定管理机构和客户的要求，并能遵循客观独立、公平公正、诚实信用原则，恪守职业道德，承担社会责任。
（1）质量方针
本公司的质量方针是：公正、科学、准确、优质。
公正——不受任何行政、商务、财务和其他压力的影响，保持判断的独立性、诚实性和结果的公正性；
科学——优先使用国家、行业、国际、区域标准颁布的方法和其他被证明是可靠的方法；
准确——检测工作认真负责，确保检测结果的准确度满足约定采用的检测方法的要求；
优质——严格按合同的时间要求进行检测，及时提交检测报告，向客户提供优质、规范的服务。
（2）质量目标
（1）报告差错率低于0.1%；
（2）检测工作及时率在98%以上；
（3）客户满意度98%以上；
（4）有效投诉处理率达100％；
（5）杜绝重大责任事故。
详情请联系刘小姐HR：020-82003987