广州招聘

1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施；

2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；

3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

5.加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇；

6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划；

7.负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

8.及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；

9.规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持。

职位要求：

1.人力资源、管理或相关专业背景，本科及以上学历；

2.八年以上相关工作经验，有物业、保安等服务行业工作经验的优先考虑；

3.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作；有集团化管理工作经验优先考虑；

4.具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；

5.熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策；

6.具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队；

7.具备较强的计划性和实施执行的能力。

广州市开物保安服务有限公司成立于2010年5月，注册资本6500万元，是经广东省公安厅批准的首批以民营资本为主体的保安服务企业。公司坚持以人为本，科学管理，在加强保安队伍思想建设和构建和谐企业文化上下功夫，在充分发挥企业品牌效应和与时俱进拓展企业业务上见成效，努力打造优质安保服务品牌。从最初的单一人防服务逐步发展成为集人防、技防、犬防为一体的专业化保安服务供应商。
经过7年多的风雨历程，已得到社会各界的充分肯定，并先后获得了“广东省保安服务行业成绩突出集体”、“ “连续4年获得广东省守合同重信用企业”、“2012年度广州市保安管理工作“先进集体”以及连续二年被评为“广州市先进保安服务公司”荣誉称号等。 目前，公司在服务项目近200个，管理结构科学，管理团队精良，拥有一批具有国际安全风险防范评估、保安管理师、物业管理师、会计师等知深雄厚的管理团队，
千里之行，始于足下。我们将不忘初心，锐意进取，开拓创新，为行业发展和社会治安群防群治作出更大贡献。
为客户安全而存在，为创造价值而服务；是我们开物人永恒主题和不变的服务承诺！
我们提供：具有竞争力的薪酬体系，年底双薪；六险一金，享受餐补、节日慰问、生日慰问，年度体检等等；提供住宿（小区房电梯房）；5天8小时工作制，法定节假日；丰富的员工活动，轻松的工作氛围；扁平化管理体系，年轻化工作团队，积极上进的工作氛围；综合性培养人才，宽阔的晋升机制，内部选拔机制。