广州招聘

岗位描述

1、负责员工入职、转正、调动、离职、续签等流程审批及手续办理；

2、负责员工劳动合同与档案资料管理、人事证明开具；

3、负责员工社保公积金增减员，商业保险、补充医疗保险、工伤/生育险待遇申报跟进；

4、负责解答员工关于人事相关的咨询；

5、 协助推动人事信息系统落地实施，处理日常运营中常见的问题；

6、协助进行人事相关数据的收集、统计分析。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，2年以上人力资源相关工作经验；
2、具有清晰的逻辑思维能力，做事认真细心，责任心、沟通及抗压能力强；
3、熟悉SSC的角色定位与业务要求，熟悉人力资源相关作业流程，有人力资源常用系统使用经验者优先（如peoplesoft、SAP等）

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