广州招聘

1.根据公司发展战略及规划，制定企业中、长期人力资源规划，负责公司人员招聘、选拨和管理；

2.负责公司绩效管理政策和制度和建立并完善绩效管理机制、组织绩效考核及评价；

3.负责员工活动的策划好执行，包括但不仅限于生日会、生日活动、节日活动、年度旅游;

4.健全并完善公司的培训机制，构建人才梯队;

5.负责公司企业文化的建设与推广，塑造有激情的互联网文化，增强员工的凝聚力和创造力;

6.根据公司的发展及规划，综合市场水平，制定符合公司的薪酬福利体系;制定公司行政管理规章制度，完善和细化办公管理体系和业务流程。

任职资格：

1.熟悉人力资源各个职能模块，有一定的电商人才人脉积累，在招聘方面可进行定向挖掘，要求有招聘经验;

2.有良好的沟通能力和组织、指挥、协调能力;

3.两年以上相关工作经验，大专及以上学历;

4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、福利薪酬、用人机制、培训等方面法律法规及相关政策;

5.掌握先进的人资资源管理理念和工具，文字功底好，具有人力资源规划、薪酬福利体系、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验，熟悉国家及地方法律法规及政策;

6.具备较强的管理能力，出色的组织能力及分析判断能力。

广州梵格服装有限公司创立于2019年5月14日，是一家集设计开发，网红品牌孵化，店铺运营于一体的综合服装电商公司，于2019年成为华南地区抖音快手双认证MCN机构，在红人孵化，产品开发，电商运营，新媒体营销等版块精耕细作，持续创新，致力打造更多优秀的网红电商品牌。
使命：深耕服装产业，打造让粉丝长期信赖的品牌。
愿景：成为国内一流的服装电商企业。
价值观：高效执行，勇于创新，追求极致，乐于分享，团结协作。
公司以聚志同道合的人、成就有梦想的团队为发展理念，不断吸收高端人才，谋发展，共进步，正在向更加完美的服装一流企业发展，励志在最短的时间内，成为国内名牌企业！