广州招聘

1、根据律所发展情况，协助律所主任制定律所及分所人力资源战略规划，并监督执行，全面负责整个人力资源部门及行政部门的管理工作；

2、参与律所人事决策，组织制定招聘、培训、绩效、薪酬、福利及员工文娱活动等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实；

3、负责监督招聘、培训、绩效、薪酬等人力各项工作并落实；

4、负责组织编制并实施公司的工作流程，规章制度，奖金制度，员工手册，配合其他业务部门工作；

5、负责根据律所主任需求搭建团队，建立团队组织架构及人员配置；

6、编制各部门职能及岗位说明书，完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本，对各部门进行考核制度；

7、建立良好的劳资关系，负责劳动风险的预防与控制，负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜；

8、负责与律所的***律师维护良好关系，发掘律所内部工作可合作机会；

9、完成律所主任交办的其他任务。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，具备胜任岗位的基本要求；

2、人力资源相关工作经验，掌握人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、人际敏感度高，理解与沟通能力强；

4、具有较强的计划、组织、执行、协调和沟通能力，有较强的责任心，良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

广东天穗律师事务所是经广东省司法厅批准于2002年成立的合伙制律师事务所，座落于广州CBD中央商务区珠江新城保利威座北塔。自成立以来，秉承”团队、勤勉、专业、服务”的经营理念。致力打造专业化、规范化、国际化的一流律所形象。
业务概括
天穗作为一家为客户提供全方位法律服务，在华南地区具有较大影响力的大型综合性律师事务所。专业领域集中于：公司业务、证券与资本市场、并购重组、金融与银行、私募基金、诉讼与仲裁、海外投融资法律服务等领域。同时，在知识产权、刑事辩护、婚姻家庭、公司常年顾问等领域，我们亦有非常优秀的专业团队！