广州招聘

1、全面统筹规划公司人力资源发展战略，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司人力资源；

2、向公司高层提供有关人力资源战略，组织建设等方面建议，致力于提高公司综合管理水平；

3、负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划，招聘策略、以及招聘工作流程；

4、负责推动人才管理项目，包括领导力发展模型的建立与持续优化、高潜质人才的选拔标准建、核心人才评价、核心人才激励与培养、人才阶梯与继任管理工作；

5、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系（招聘规划、培训规划、绩效管理、员工激励、员工发展等模块），负责对人力资源相关模块的管理、执行、监督和完善；

6、负责建立精干高效的培训组织体系，组织完善培训管理制度，提供系统有效、有针对性、可持续提升、前瞻性的培训，监督各部门制定的员工培训工作，审核培训计划，检查落实情况；

7、负责制定适合公司发展的薪酬福利体系和管理制度，建立宽带薪酬管理体系；

8、负责分解公司战略目标，制定有效的绩效管理体系和制度，组织开发与建立考核信息系统，指导各部门开展绩效考核工作，合理运用绩效结果，撰写分析方案；

9、负责员工关系管理，建立员工职业生涯规划平台；

10、组织制定人力资源工作发展规划、计划与预算方案、有效并合理控制人力资源，并监督各项计划的实施；

11、负责部门管理工作及人员工作指导；

12、建立公司风险预防机制；

13、统筹行政部门建立企业文化管理指导体系。

任职要求：

1、全日制统招本科以上学历，人力资源管理、企业管理或工商管理专业；

2、具有5年以上人力资源总监同岗工作经验；

3、对人力资源管理各模块有深入的认识和丰富的实践经验，能够指导各模块工作；

4、具有职业经理人优秀的品格，对企业忠诚度高，行业内口碑好，丰富的人脉和人力资源储备信息。

5、有化妆品行业及相关行业者优。

面试地址：广州市白云区尖彭路383号喜聚中心A栋1002

  广东郑明明化妆品科技有限公司是集研发、生产、营销为一体的新型化妆品公司。旗下"郑明明CHENG MING MING"品牌，坚持"美丽、自然、健康、时尚"为品牌理念，倡导"绿色天然，植物护肤"，始终坚持自然与科技的结合，专注打造绿色天然的高端功效型护肤品。
  产品覆盖轻医美护肤，构建了线上专营店、线下门店、电子商务、品牌店等多渠道销售网络，致力于成为国内一流“肌肤专业护理”的化妆品企业，传承53年美业传奇，打造百年国货品牌。

一经录用，即可享受：
福利待遇：节假日福利+不定期下午茶+婚假福利
带薪假期：国家法定节假日+年假+婚假+产假
高效团队，提供广阔的晋升空间
工作地址：广州市白云区尖彭路383号喜聚中心A栋1002