广州招聘

1、熟知人力资源战略、体系，根据公司业务发展战略制定人力资源战略规划，为公司重大决策提供战略支持；

2、根据公司业务发展状况及未来发展需要制定人力资源规划，并制定招聘、薪酬、绩效、培训与发展、员工关系、工作流程、奖惩措施等各项人力资源管理制度；

3、制定与公司发展阶段相匹配的薪酬管理制度、绩效管理制度、培训与人才发展制度并能确实执行实施；

4、打造和传播优秀企业文化，确保企业员工核心价值观的一致性；

5、根据公司发展战略建立健全组织架构及完善岗位职责；

6、制定并审核每年各项人事活动经费预算及每月招聘、培训、工资和各项津贴的使用情况，把控人力资源成本；

职位要求：

1、全日制大专以上学历，管理类专业背景，8年以上人力资源全盘管理从业经验，精通人力资源各模块；具有高级人力资源管理师专业资格证书。

2、能够搭建公司企业文化体系及人力各模块体系及流程；

3、具备较强的沟通能力、亲和力、影响力及抗压能力；

4、具备制定可支持企业战略目标的人力资源管理制度、人力资源规划、招聘录用体系、薪酬绩效体系、培训体系、人才梯队发展体系等；

5、熟悉了解国家有关人力资源的相关政策、法律法规。

广东百能家居有限公司，是一家长期专业从事不锈钢橱柜产品设计、研发、生产、销售及配套服务为一体的综合性家居厨房用品企业。百能橱柜成立于2006年，生产基地座落于环境优越、交通便利的“黄金走廊”广州增城，占地面积3万平米，目前职工近350余人。多年来，百能一直保持着稳定、快速的发展，以绿色环保为己任，致力于高质量、健康、环保的厨房生活，引入欧化、海派的设计风格，注重对厨房文化的探索和完善，不断提供“品味、时尚、环保”的橱柜，改善人们生活和环境，
公司目前月休四天制，未来会根据公司的快速发展进行调整。