广州招聘

1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；

2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；

3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；

4、讲授培训课程，解答疑难问题等；

5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；

6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

任职要求：

1、一年以上的培训经验（有中医经验优先考虑）；

2、热爱培训行业，具备一定的培训或演讲能力；

3、具有较强的归纳总结能力，熟练运用办公室OFFICE软件（精通PPT）；

4、具有良好的培训项目策划能力及课程开发能力；

5、执行力、学习能力强，性格开朗，充满正能量。

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