广州招聘

岗位职责

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、其他相关工作。

任职资格

1、人力资源相关专业大专以上学历，2年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

冬俊是由一批怀揣梦想的年轻人组成，致力于青少年篮球培训与推广的体育公司。

我们希望通过篮球运动能够帮助青少年强健体魄，让孩子能够健康成长，从而实现年轻人的理想与抱负。这里是年轻

人宣泄情感，释放激情，展现能力的舞台，是一个温暖的大家庭，以诚相待，荣辱与共。

我们的座右铭是:当你不行的时候，团队会让你行；当你行的时候，团队让你更行”。期待有梦想的你加入，追求卓

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