HRBP-政委
深圳易加油信息科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2020-09-16
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.7-1万/月
- 职位类别:HRBP
职位描述
岗位职责:
1、下沉到公司主要的业务部门,处理业务部门安排的日常工作,协助搭建所负责部门的管理体系和客户管理体系,包括相关管理工具的优化迭代。
2、根据团队成员实际状态和实际业务数据为部门负责人制定管理策略提供建议,根据策略对团队人员进行培训管理,跟进策略执行,结合数据进行过程管控。
3、深入了解和掌握所负责部门的业务发展实际情况与变化情况(包括业务完成实际、业务目标、业务节奏、业务难点、业务特性等)。
4、深入了解业务部门的人员动态与发展状态,评估并明确组织发展对人力资源的具体需求,以及阶段性需求的侧重点,为团队人员提供策略支持,并不断优化。
5、对所负责部门的团队氛围、团队成员状态敏感和关心,能积极调整团队氛围。
任职要求:
1、本科以上学历,专业不限,3年以上相关工作经验。
2、有较强的的数据分析与管理能力,熟练操作各种办公软件。
3、良好的沟通能力、领悟能力、团队协作能力、抗压力。
4、良好的业务理解能力,能够快速适应业务节奏与业务变化,快速理解业务特性或阶段性发展对人力的硬性与软性需求,具备对需求的判断分析和理解能力。
1、下沉到公司主要的业务部门,处理业务部门安排的日常工作,协助搭建所负责部门的管理体系和客户管理体系,包括相关管理工具的优化迭代。
2、根据团队成员实际状态和实际业务数据为部门负责人制定管理策略提供建议,根据策略对团队人员进行培训管理,跟进策略执行,结合数据进行过程管控。
3、深入了解和掌握所负责部门的业务发展实际情况与变化情况(包括业务完成实际、业务目标、业务节奏、业务难点、业务特性等)。
4、深入了解业务部门的人员动态与发展状态,评估并明确组织发展对人力资源的具体需求,以及阶段性需求的侧重点,为团队人员提供策略支持,并不断优化。
5、对所负责部门的团队氛围、团队成员状态敏感和关心,能积极调整团队氛围。
任职要求:
1、本科以上学历,专业不限,3年以上相关工作经验。
2、有较强的的数据分析与管理能力,熟练操作各种办公软件。
3、良好的沟通能力、领悟能力、团队协作能力、抗压力。
4、良好的业务理解能力,能够快速适应业务节奏与业务变化,快速理解业务特性或阶段性发展对人力的硬性与软性需求,具备对需求的判断分析和理解能力。
职能类别:HRBP
公司介绍
一、公司介绍
我们是中国***的互联网车辆云端加油站,油品消费领域的携程。
我们是***一个解决了大幅提高油站销量效益的互联网企业。
定位:我们不卖SAAS,卖效益
区别:我们不补贴,通过增量后分成获得利润;
收益:我们的每一滴流量都能获得抽成获益
爆发力:我们用最简单粗暴的商业交换爆发式的切入油站市场
门槛:我们用最细腻坚持的用户运营大幅获取并绑定车主用户
衍生:车主消费以及金融衍生大场景
2014年5月,易加油成立,成为全国***家互联网能源消费公司
2015年7月,获得深创投2000万的Pre-A轮融资
2015年10月,与滴滴建立合作关系,签订战略合作协议
2016年1月,获得民银国际5000万元A+轮融资
2016年7月,荣获“中国互联网行业最具影响力服务平台”及“中国互联网最具影响力商业模式”双料大奖
2016年12月,被IMEDIA RESEARCH(艾媒咨询)估值5亿元,荣登2016年度中国互联网企业TOP500榜单,是互联网加油领域***上榜企业
2017年2月,获得中信集团B轮融资
2018年开启全国拓站计划,合作油站达200多家,车主用户500万,可自负盈亏
二、高管介绍
运营总监,深圳大学外聘讲师;超过10年运营经验,原腾讯7年全案运营,从0到100带领数亿级用户规模明星产品。
产品总监, 原腾讯高级产品经理,香港大学ICB知行工坊董事,企业教练。
研发总监,拥有国家专利,原华为技术总监,曾获华为IT创新大赛一等奖、IT优秀作品奖,成功交付10亿级的大项目群。
【您所关心的更多信息】
1、工作时间:大小周制上午9:00-12:00下午13:30-18:00;
2、假期福利: 除法定的节假日之外,员工还可享有带薪年假,婚假,丧假,生育假等;
3、社保与公积金:入职为员工缴纳社会保险和住房公积金(一档综合社保);
4、额外福利: 提供幸福下午茶,寿星有神秘的生日礼物,公司提供团队建设费用,公司氛围好,扁平管理,BOSS nice,丰厚的年终奖金。
5、晋升空间:完善的培训体系、良好的晋升空间及发展前景;
6、员工活动: 每季度员工团建,每年旅游活动,健身区域24小时免费使用;
7、节日慰问: 中秋节、端午节等特定节假日为员工发放节日礼品。
我们是中国***的互联网车辆云端加油站,油品消费领域的携程。
我们是***一个解决了大幅提高油站销量效益的互联网企业。
定位:我们不卖SAAS,卖效益
区别:我们不补贴,通过增量后分成获得利润;
收益:我们的每一滴流量都能获得抽成获益
爆发力:我们用最简单粗暴的商业交换爆发式的切入油站市场
门槛:我们用最细腻坚持的用户运营大幅获取并绑定车主用户
衍生:车主消费以及金融衍生大场景
2014年5月,易加油成立,成为全国***家互联网能源消费公司
2015年7月,获得深创投2000万的Pre-A轮融资
2015年10月,与滴滴建立合作关系,签订战略合作协议
2016年1月,获得民银国际5000万元A+轮融资
2016年7月,荣获“中国互联网行业最具影响力服务平台”及“中国互联网最具影响力商业模式”双料大奖
2016年12月,被IMEDIA RESEARCH(艾媒咨询)估值5亿元,荣登2016年度中国互联网企业TOP500榜单,是互联网加油领域***上榜企业
2017年2月,获得中信集团B轮融资
2018年开启全国拓站计划,合作油站达200多家,车主用户500万,可自负盈亏
二、高管介绍
运营总监,深圳大学外聘讲师;超过10年运营经验,原腾讯7年全案运营,从0到100带领数亿级用户规模明星产品。
产品总监, 原腾讯高级产品经理,香港大学ICB知行工坊董事,企业教练。
研发总监,拥有国家专利,原华为技术总监,曾获华为IT创新大赛一等奖、IT优秀作品奖,成功交付10亿级的大项目群。
【您所关心的更多信息】
1、工作时间:大小周制上午9:00-12:00下午13:30-18:00;
2、假期福利: 除法定的节假日之外,员工还可享有带薪年假,婚假,丧假,生育假等;
3、社保与公积金:入职为员工缴纳社会保险和住房公积金(一档综合社保);
4、额外福利: 提供幸福下午茶,寿星有神秘的生日礼物,公司提供团队建设费用,公司氛围好,扁平管理,BOSS nice,丰厚的年终奖金。
5、晋升空间:完善的培训体系、良好的晋升空间及发展前景;
6、员工活动: 每季度员工团建,每年旅游活动,健身区域24小时免费使用;
7、节日慰问: 中秋节、端午节等特定节假日为员工发放节日礼品。
联系方式
- 公司地址:地址:span科技园北区源政创业大厦A栋7楼712