广州招聘

传奇计划

传奇计划是融创地产营销类职能校招生招聘与培养计划的总称，自2014年正式实施以来，传奇计划培养了大量有激情、有拼劲、具备冠军意识的地产行业营销精英，是融创营销核心中坚力量或未来的操盘手。

我们的优势

1. 房地产行业营销铁军，与优秀的人共同成长；
2. 坚持高端精品，极具特色的产品力；
3. 公司内部对营销自上而下的重视，营销军校做支持；
4. 完善的选拔、培养、发展体系；
5. 健全的薪酬福利体系，实习即拿佣金；
6. 广阔的发展平台，给新人成长的机会；
7. 融创范儿：使命般的激情、信任并尊重每一个人、简单直接的沟通方式、无总称谓、试错中成长、英雄的团队……

招聘岗位

【销售渠道职能】

销售渠道职能在营销一线实战学习中提升基本功，塑造一线精英或营销管理人才。通过市场情况研判，管理开发意向客户，从而推进业务成交；亦或开拓市场渠道，接触大客户圈层，搭建行业资源体系，有效管控、调度资源，促进公司经营发展。

任职要求：

1. 统招本科以上学历。

2. 专业不限。

3. 热爱房地产行业、乐于从事销售工作，吃苦耐劳，自驱力强，具备良好的沟通交流能力、心理调节能力及抗压能力。

全方位的培养和发展路径

公司为传奇提供专属的培养和进阶发展计划，采用7-2-1培养方式，70%的岗位历练、20%的导师、师傅日常辅导及10%的全方位课程学习。公司格外注重岗位能力要求与学习内容、学习方式的衔接关系，在培养中，要求从实战中来，到实战中去，即从招聘、培养到进一步的发展紧密结合实际的岗位要求。

1. 双导师制：公司为每一名传奇精心安排一名师傅和导师，辅导其快速成长；
2. 接力棒计划：师兄师姐亲授经验、答疑解惑，榜样力量，续写传奇；
3. 挑战性任务：项目调研、定位分析、电话陌拜、派单、异地或线上导客、客户画像、工程品质解读等；

1. 双轨道发展：成为销售冠军或营销管理者，成为营销后浪；
2. 成长计划： 首年，快速成长，满足岗位要求；第二年：岗位历练，成为营销骨干；第三年，业绩产出，成为营销达人，加入SMART进阶培养计划。

健全的薪酬福利制度

每一位优秀员工都是企业最重要的财富。融创通过构建全面的薪酬福利体系，为员工提供具有竞争力的薪酬水平。

薪酬制度：固定薪酬、月度奖励、佣金收入、过程奖励、年终奖。

福利制度：六险一金、提供两年住房补贴、交通补贴、综合补贴、节日礼金、员工餐厅、丰富多彩的员工活动等。

应聘流程

简历投递——测评——AI面试——模拟营销——结构化面试——营销实战——offer发放

招聘城市

广州市、深圳市、珠海市、佛山市、江门市、肇庆市、惠州市、梅州市、汕尾市、清远市、东莞市、中山市、海口市、三亚市

融创中国控股有限公司（********）是香港联交所主板上市企业。公司成立于2003年，以“至臻，致远”为品牌理念，致力于通过高品质的产品与服务，整合高端居住、文旅、文化、商业配套等资源，为中国家庭提供美好生活的完整解决方案。经过17年稳健发展，融创中国已确立行业竞争优势，成为受到客户高度认可的中国家庭美好生活整合服务商。

融创中国坚持地产核心主业，围绕“地产+”全面布局，形成了地产、服务、文旅、文化、会议会展、医疗康养六大战略板块。为中国家庭构建了从住居到消费，从度假到文化、娱乐，再到医疗、康养等，覆盖全龄全生命周期的各种美好生活场景，助力高品质、高幸福感的生活方式升级。

    2019年，作为“中国高端精品生活创领者”的融创地产实现合约销售金额人民币5562.1亿元，连续三年位列全国房企排行榜TOP4。我们始终坚持“全国优势布局”，聚焦北京、华北、上海、西南、东南、华中、华南七大区域的一线、二线及强三线城市，持续深耕。作为“品质生活服务专家”的融创服务用高品质，继续赢得行业高水平的客户满意度； 作为“中国家庭欢乐供应商”的融创文旅布局和运营实力得到充分验证；致力于成为“美好文化创造者”的融创文化内容+平台+实景的全产业链崭然见出头角。此外，我们成立了环球融创会展文旅集团，昂然挺进会议会展；携手两大***医养机构，全面布局医疗康养。

    一直以来，融创重视公益的价值与力量。在为中国家庭提供美好生活方式的同时，融创中国积极承担社会责任，努力成为“美好生活社会公民”，成立融创公益基金会，聚焦教育扶智、乡村振兴、古建保护三大领域，持续推进公益项目落地，为中国公益事业发展贡献力量。