广州招聘HRBP

HRBP

工作职责：

1.负责统筹整个供应链中心的 HRBP 事务。

2.负责所支持业务部门的 HR 政策、制度、体系与重点项目的落地与推动执行。

3.诊断业务需求，协同平台资源提供 HR 综合解决方案，并整合内部资源推动执行。

4.提升管理干部的人力资源管理能力，协助管理层进行人才管理、团队发展、氛围建设等，推动组织发展。

5.宣导并落实公司企业文化，确保公司文化在所属业务领域的落地。

职位要求:

1.本科或以上学历。

2.8 年以上人力资源经验，在组织岗位管理，招聘，培训，薪酬激励，员工沟通等工作中具有丰富实践经验和扎实的专业功底。

3.具备制造业或零售行业仓储模块 HRBP 者优先。

4.优秀的个人综合素质，有较强的事业心与成就动机。

5.人际理解力、沟通协调和主动推动能力强，善于整合资源驱动目标达成，具备出色的多任务、多角色平衡能力。

凯睿管理咨询是一家创新型的中高级人才配置与管理咨询的专业人力资源机构。我们专注服务于零售、快消、制造、生物制药及医疗器械等行业。凯睿的核心团队由从业经验在十年以上的人力资源专业人士、企业管理顾问等组成。我们的宗旨是：专业、快而精准的人才匹配与人才推荐，更好的客户体验。