广州招聘

一、岗位职责

1、制定公司人力资源整体战略规划，对人力资源6大板块进行统筹管理；

2、制定和完善人力资源相关制度和工作流程；

3、主导职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职位说明书；

4、善于选人用人，善于员工激励；

5、负责公司行政制度和流程建设，

6、负责拟定公司行政管理预算，计划、审核、控制行政管理成本；

7、负责公司固定资产管理、办公用品的采购及管理；

8、负责公司外联、接待、集体活动及各种大型会议的组织和实施；

9、负责公司消防、安全、车辆、宿舍、办公环境等行政类管理事务；

10、负责公司人事行政部年度、月度周工作目标的计划和实现；

11、领导交办的其他工作。

二、任职要求

1、大专以上学历人力资源或行政管理相关专业；

2、熟悉行政管理和人力资源管理，有6年以上工作经验，3年以上物业中大型企业人事行政工作经历；

3、具备较好的文字功底和政策制定能力；

4、具备良好的组织规划、计划执行、监督与指导能力；

5、优秀的品质和职业素养，性格外向。

    广东朗润集团有限公司(Guangdong Long-Run Group Co., Ltd.) 创立于2003年，经过十五年商海的洗礼，朗润集团现已成为一家以房地产开发经营为主，集房地产、教育、投资、商贸、物业经营服务、酒店等产业为一体的多元化集团公司。
    集团旗下拥有广州民润房地产有限公司、广州市顺源投资有限公司、广州市天润教育投资有限公司、广州天朗科技创业投资有限公司等十余家全资子公司及控股子公司，各项业务呈现高速增长态势，2013年成立了集团公司，目前拥有员工近500余人，总资产超二十亿元。
公司制定了“做强主业，做优产业”的发展战略目标，全面实施房地产精品战略，在广州、珠三角地区进行土地储备和开发。集团已成功开发及正在开发的项目包括嘉御豪庭、嘉宝华庭、嘉茗华庭、嘉润大厦、东山嘉悦大厦等系列精品项目。
    朗润集团以“让爱传承”为企业使命，秉持“行业典范、百年老店”的发展愿景，坚持“以诚立人，以信立司，以勤立业，以共赢立足”的经营理念，弘扬团结、奉献、专注、专业的企业精神，在社会上树立起了良好的企业形象，得到了同行业的高度认同。
    随着集团的迅猛发展，诚招有志之士加盟。