广州招聘

岗位职责：

1、根据公司人力资源规划，制定招聘工作计划，管理公司招聘需求；

2、深入了解各部门的招聘需求，分析行业人才结构，制定有效的招聘解决方案，并组织实施；

3、独立开展招聘工作搜集简历、邀约候选人、面试、Offer谈判以及背景调查等工作；

4、招聘数据维护，总结发现招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

5、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，缩短招聘周期，提高招聘效率，候选人背景调查，薪酬谈判，入职跟进；

6、通过各种渠道快速寻访候选人，主导面试、测试、全维度素质评估；

7、负责建设公司人才库，为公司储备人才，优化人员结构；

8、完成上级安排的其他工作

职位要求：

1、大专以上学历，2年以上相关工作经验；

2、具备出色的沟通、组织协调能力及分析判断能力，对工作有良好的计划和控制能力；

3、能独立完成整个招聘流程和制度的制定和完善，有互联网行业等招聘经验优先；

4、吃苦耐劳，工作细致认真，能承受工作压力，有良好的执行力及职业素养；

5、较强的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；

6、目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心；

7、较强的与各职能部门业务深度融合的能力，并与职能部门共同分析确定招聘需求及岗位相关信息；

8、良好的团队意识，抗压能力，服从管理

女人帮母婴商城是广东女人帮网络科技有限公司集母婴产品及育儿服务的专业电商平台，致力于为年轻的父母解决育儿过程中的疑惑与烦恼；利用自身网络平台优势、资深的营养及育儿专家资源、丰富的电子商务管理服务经验和先进的互联网技术为您提供最优育儿解决方案。让您既享有实体店的体验，又有别于传统网络购物的轻松便利；既享受年轻的浪漫与洒脱，又享有年轻妈妈的喜悦与幸福。