广州招聘

要求：

1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；推动公司理念及企业文化的形成；

2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

3、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

6、负责部门的日常事务管理工作，完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1、全日制大专或以上学历，3年以上人力资源管理工作经验；

2、年龄26-40之间，有责任心，男女不限，有物流行业人事行政管理经验优先考虑；

3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力、团队领导能力，责任心强。

广州市康远物联科技有限公司是一家专为中大型企业解决仓储、仓储管理、B2B、B2C配送为一体的专业服务公司。与多家快递公司合作，公司拥有自建（4个仓库）、合作仓库面积超10万平方米，自建运输车辆70+余辆，合作车辆500多辆。
公司致力于研究中大型生产、销售企业的仓储、仓储管理及物流配送服务的模式及设施的配套，有根据不同客户需求而量身定做仓储、物流解决方案的设计团队，有为不同客户提供不同服务模式的专业现场管理团队。公司目前与多间知名企业合作。公司长期招聘大量搬运工、仓管员，使用先进的装卸工具，大量减少人力。