广州招聘

1、全日制本科毕业，人力资源管理相关专业

2、有培训、教育行业经验或者招聘经验；

3、工作认真负责，有上进心；

工作内容：
1、为新员工进行入职培训，并进行考核得到培训结果，管理入职相关的教材和试卷；
2、负责制定及执行年度培训计划，跟踪培训效果，及时调整培训计划；
3、负责公司内部培训体系的搭建；
4、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；
5、执行培训效果评估工具，编写评估报告；

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