广州招聘

岗位职责：

1、协助上级完善公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设；

2、负责建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、负责人力资源管理实务的操作，各项规章制度的实施，配合其他业务部门的工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责组织会议、员工活动等；

8、办公用品采购、领取登记、库存管理等工作；

9、管理办公区域卫生、后勤等行政工作

任职资格：

1. 大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先，半年及以上的员工关系经验；

2. 耐心、细心、责任心强，有较强的资源整合能力；

3、具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力;

薪酬福利：

1、上班时间9:00-18:00，中间休息两小时，节假日正常休息，周末双休

2、奖励：年终奖

3、公司活动：生日party，节日福利，定期文体活动、聚餐活动、国内外旅游；

公司基于大数据分析与筛选，向50多家银行、消费金融等公司提供优质融资客户，建立全面系统的融资咨询与服务平台，进行方案的设计与策划、还款方式的对比分析、融资申请及手续的办理等。通过专业化、个性化、一对一顾问式服务，为企业和个人解决资金需求。
公司拥有完善的治理架构和国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则。在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，保障公司向共同的战略目标前进。
立足现状，放眼未来，始终坚持客户***、服务至上、专业专注、精益求精的原则。一步一个脚印、踏踏实实，不断追求产品和服务品质，全力打造集团公司成为全国领先的金融服务品牌！